iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Giriş:
Davacı işçinin ücret indirimini kabul etmeyerek işyerini terk etmesi, işçinin bildirimsiz fesih olarak ihbar tazminatından yararlanamaması
Özet:
Taraflarca akdin feshedildiğine dair bir belge mevcut değildir. Davacı tanıkları fesih konusunda bilgi vermemişlerdir. Davalı tanıkları ise ücret indirimini kabul etmeyen davacının işyerinden kendisinin ayrıldığını açıklamışlardır. Tüm bu deliller birlikte değerlendirildiğinde akdin 1475 Sayılı Yasa’nın 16/3. maddesi gereğince feshedildiğinin kabulü gerekir. Bu nedenle ihbar tazminatı isteğinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Karar metninin devamı için tıklayınız.
