iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Giriş:
İşçinin alacakları ile ilgili ibranameyi imzalamak zorunda kalmasını iddia etmesi bunun işçi tarafından kanıtlanması gerekmektedir
Özet:
İşçilik alacaklarının ödenmesi karşılığında alınan ibranamede, alacaklar miktar olarak yazıldığı takdirde ibraname makbuz niteliğindedir. Buna karşılık, alacaklar kalemler halinde sayılmış, ancak miktar yazılı değilse, ihbar ve kıdem tazminatları ile ikramiye ve sosyal hakların alındığı belirtilmişse imzalanan belge geçerli bir ibraname özelliğindedir. İbranameyi müzayaka halinde olduğu için imzalamak zorunda kaldığını iddia eden taraf bu hususu kanıtlamalıdır.
Karar metninin devamı için tıklayınız.
