Bağ-Kur Çalışanlarının İşe Giriş İşlemleri

Bağ-Kur Nedir?

BAĞ-KUR Esnaf ve sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu olarak tanımlanır.  1971 yılında 1479 sayılı kanunla kurulan Bağ-Kur daha sonra 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile düzenlenmiş ve tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiştir.

Günümüzde 4/B statüsünde olarak tanımlanmaktadır.

Kimler Bağ-Kurlu olarak kabul edilir?

• Esnaf ve zanaatkarlardan ve diğer bağımsız işçilerden elde edilen ticari kazanç elde edenler,
• Serbest meslek sahibi olup, bu meslekten kazanç sağlayanlar,
• Vergi mükellefi olanlar ve gelir vergisi ödeme zorunluluğu bulunmayanlar,
• Esnaf sicili ile kanunla kurulmuş meslek kuruluşlarına kayıt yaptırmış olanlar,
• Kolektif şirketlerin ortakları,
• Anaparası hisselere bölünmüş olan komandit ortaklıkları,
• Anonim şirketlerin kurucu ortağı ve yönetim kurulu üyesi ortaklar.

Bağ-Kur Emeklilerinin İşe Giriş İşlemleri

4/B statüsünde bulunan çalışanların emeklilik sonrası işe giriş işlemleri 4/A statüsünde bulunan çalışanlardan farklı olarak uygulanmaktadır.

4/A statüsünde bulunup emeklilik sonrası çalışmak isteyen çalışanların işe giriş işlemleri SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi)’ ye tabi olarak gerçekleşmektedir.

Bağ-Kur emeklilerinde ise bu durum çalışanın aynı iş yerindeki şirket ortaklığı statüsünün bulunması durumuna göre farklılık göstermektedir.

Bağ-Kur kapsamında emekliliği bulunan bir şirket ortağının, şirket ortaklığının bulunduğu iş yerine SGDP’ye tabi olarak işe girişi yapılamamaktadır. Bu çalışanların SGDP’ye tabi işe giriş işlemlerinin gerçekleşebilmesi için şirket ortaklığı statüsünün bulunmaması gerekir.

Bağ-Kur emeklileri şirket ortaklığı statüsünün bulunmadığı bir işyerlerinde SGDP’ye tabi olarak işe giriş işlemleri gerçekleştirilebilir.