iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Kanunlara uygun şekilde verilmiş çalışma izni, ikamet ve diğer ilgili kanunlar ile mevzuat hükümlerince düzenlenen yükümlülüklerin yanı sıra, sosyal güvenlik primleri ödenmiş veya muaf olarak çalışma.
Son Eklenen
- Genel Sağlık Sigortası Prim Oranında Değişiklik
- SGK ve Amme Alacaklarında Faiz ve Gecikme Oranlarında Yeni Düzenleme
- İşyeri Kapanışında SGK Bildirimi Gerekli Mi?
- Bütçe Döneminde Eşitlik İlkesine Dikkat!
- İşe İade Talebinde Asıl İşveren ve Alt İşveren Sorumluluğu
- 29 Ekim Resmî Tatil Çalışmaları Nasıl Bordrolaştırılır?
- Kısmi Zamanlı Çalışmadan Tam Zamanlı Çalışmaya Geçişte Yasal Bildirimler
- İşvereniniz Sizi Takip Ediyor Olabilir!
- Sosyal Güvenlik Mevzuatında Önemli Değişiklikler Yolda
- 4857 Sayılı İş Kanunu’nda Esneklik Düzenlemeleri
