Türkiye’de son dönemde gençlerin işsizliğinde ana sorun olarak eğitim içeriğiyle iş piyasasının isteklerinin farklılığı ve iş piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitim verilmemesinden oluşan “yetenek uyumsuzluğu” görülmesine karşılık, TEPAV genç işsizliğindeki ana nedenin daha farklı alanlarda olduğunu savunan bir çalışma yaptı. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) Etki Analizi Merkezi Direktörü …
Devamı »2018 Yılı Asgari Ücret Tahmini
Her yıl olduğu gibi bu yıl sonunda da merakla beklenen en önemli konulardan biri 2018 Yılı Asgari Ücret tutarının ne olacağı konusudur. Önümüzdeki yılın yaklaşmasıyla yeni yılın bütçe çalışmaları için kollarını sıvayan firmalar, tahmini rakamlar üzerinden hesaplamalarını gerçekleştiriyorlar. Tahmini rakamlar için enflasyon oranı, teşviklerin durumu, bakanların konuşmaları, istatistiki diğer bilgiler değerlendiriliyor. …
Devamı »Okul Aile Birlikleri Artık Özel İşyeri Statüsünde
Okul Aile Birlikleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından özel işyeri statüsünde işlem görecek. SGK işyeri mahiyetlerine göre birbirlerinden farklı anlamlar taşıyan işyeri mahiyet kodları bulunmaktadır. Mahiyet kodlarına göre, farklı işyeri tescil dosyaları ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na işyeri sicil kaydı oluşturulmaktadır.
Devamı »Kişisel Sağlık Verilerinin Saklanması ve Mahremiyetin Sağlanmasında Değişiklikler
Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması, silinmesi ile ilgili yasal düzenlemeler devam ediyor. 2017 yılının son değişikliği ise Kişisel Sağlık Verilerinin Saklanması ve Mahremiyetin Sağlanmasında Değişiklikler yönetmeliği oldu.
Devamı »Yol Yardımı Prime Tabi mi?
Yol yardımı veya bilinen adıyla “yol parası”nın prime tabi olup olmadığı konusunda bazen farklı yorumlarla karşılaşılabiliyor. Bu sorunun cevabını vermek için ilk olarak ücret kavramını değerlendirmek gerekir. Temel anlamda ücret, bir kimseye iş karşılığında para ile ödenen tutardır. Gelir Vergisi Kanunu ise, ücret kavramını “işverene tabi belirli bir işyerine bağlı …
Devamı »Fiili Hizmete Tabi Bildirilenlere İlişkin Duyuru
Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun madde 40 kapsamında fiili hizmet süresi zammına tabi işyerlerinde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işlerde bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet …
Devamı »Yurtdışı Borçlanma İşlemleri Netleşti
En çok tereddüt yaşanan konulardan birisi olan Yurtdışı Borçlanma İşlemleri konusunda SGK 17 Ekim 2017 tarihli genel yazısı yayımladı. 3201 Sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’a göre Yurtdışı Borçlanma İşlemleri artık netleşti. Yurtdışı Borçlanma İşlemleri Yurtdışı sürelerini borçlanmak isteyenler, yurda …
Devamı »Eylül Primlerinin Ödeme Süresi Uzatıldı
2017 Eylül ayına ait Sosyal Güvenlik Kurumu prim ödemeleri bilindiği üzere ertesi ayın son günü olan 31.10.2017 tarihinde son ödeme tarihi olarak işlem görmekteydi. SGK’nın yayımladığı duyuru ile Eylül Primlerinin Ödeme Süresi Uzatıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan prim ödemeleri, ilgili ayı takip eden takvim ayının son gününe kadar ödeme yapılması halinde …
Devamı »Tazminat Alacaklarında Zamanaşımı Değişti
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, İş Mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. Kamuoyunda arabuluculuk yasası olarak da bilinmekte olan iş mahkemeleri kanununun resmi gazetede yayımlanması ile tazminatlarda zamanaşımı süresi 5 yıla indirildi. 7036 sayılı Kanundan önce tazminatlarda zamanaşımı süresi 10 yıl olarak uygulanmaktaydı. …
Devamı »Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. İş Mahkemelerinin, kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. Kamuoyunda arabuluculuk yasası olarak da bilinmekte olan İş Mahkemeleri Kanunu ile Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından yaşanan uyuşmazlıklarda, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu getirilmiştir. Sosyal güvenlik mevzuatı uyuşmazlıklarında SGK’ya …
Devamı »