Toplu İşçi Çıkarmak terimine son günlerde sık rastlamaktayız. Özellikle ülkelerin ekonomik krizin etkisiyle durgunluk gösterdikleri dönemlerde, çözüm yolunu işçilik maliyetlerini düşürmekte arayan işverenlerin ilk başvurdukları yol toplu işçi çıkarmak olabilmektedir.

Çalışanın işyeri dışında işlemiş olduğu bir suç nedeniyle gözaltına alınması ya da tutuklanması ve işe devam edememesi durumunda, iş sözleşmesinin nasıl sonlanacağı, ücretinin ödenip ödenmeyeceği iş mevzuatında yer alan konulardandır. İşverenin işçinin tutukluluğu durumunda hemen işçiyi işten çıkartma hakkı bulunmamaktadır. İşçinin İhbar Süresini Aşan Tutukluluk Hali söz konusu ise derhal …

Sosyal yardıma muhtaç kişilere yapılan yardımlarda değişikliğe gidilirken 65 Yaş Aylığına zam geldi. Halk arasında “üç aylık” olarak da bilinen, 65 yaşının üstündeki ihtiyaç sahibi vatandaşlara verilen yaşlılık aylığı, 1 Eylül’den itibaren aylık olarak verilecek.

Mesleki eğitim gören ve staj zorunluluğu olan öğrencilerin, staj yapmak için mesleklerine uygun olan işyerlerine başvuruda bulunurlar. İşverenler de bu stajyerleri çalıştırdıkları süre boyunca, öğrencilere yasal olarak ödemekle yükümlü oldukları “stajyer ücreti” öderler. Bu ücretlerin işverene getirdiği yükü hafifletmek adına, işverenlere stajyer ücretlerinin bir kısmı destek olarak verilmeye başlanmıştı. Yeni yapılan …

Veri Sorumluları Siciline kayıt zorunluluğu tarihleri 18 Ağustos 2018 tarihli 30513 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Geçtiğimiz günlerde, Sağlık Bakanlığı tütün mamullerinin kullanımını azaltmak için Tütün Kontrolü Strateji Belgesi ve Eylem Planını yayımladı. 2018-2023 yıllarını kapsayan söz konusu eylem planında, tütün ürünlerinin kullanımını azaltmak ve sonlandırmak için bir dizi teşvik yer alıyor. Bu teşvikler, çalışma hayatını da etkileyecek. Sigara İçmeyen Çalışanlara Teşvik Geliyor.

İşçilerini bayram günlerinde, resmi tatillerde çalıştıran işverenler bunun maliyetine de katlanmak zorundadırlar. İşçiler de bu özel günlerde çalıştıklarında karşılığını işverenden beklerler. Bayram Mesaileri ücretlerinin nasıl hesaplandığı konusu İş Mevzuatında açıkça belirtilmiştir. Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışma Ulusal Bayram; 29 Ekim, 30 Ağustos gibi milli bayramlar ile kurban bayramı, ramazan bayramı gibi …

Bedelli Askerliğin 7146 sayılı Kanun ile 03.08.2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle 21 günlük temel askerlik eğitimi süreci de kesinleşmiş oldu. 15 bin Türk Lirası ödeyerek 21 günlük askerlik eğitimini tamamlayanlar askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılacaklar. Peki, mevcutta çalışanlar askerlik eğitimi süresince izinli mi sayılacak? Bedelli Askerler Kıdem Tazminatı …

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanların daha erken emekli olmalarını sağlayan uygulamaya “fiili hizmet zammı” denmektedir. Yer altı maden işlerinde, kurşun, cıva, demir-çelik üretim işlerinde ve gazetecilik, polislik gibi mesleklerde geçerli olan uygulamanın listesi genişliyor. 

01/01/2017 tarihinde yürürlüğe giren, işverenin çalışanı adına çalışanın ücretinden keserek aracı sigorta şirketine ilettiği otomatik BES ile ilgili yeni bir düzenleme yer almaktadır. Düzenlemeye kademeli olarak dahil olacak şirketler, çalıştıkları kişi sayılarına bakılarak tespit edilmişti. Firmaların sisteme geçişinin tespitinde, hangi çalışan sayısının baz alınacağı ile ilgili yeni düzenleme yakın zamanda Hazine ve …