Çalışma izni olmadan bağımsız veya bir işyerine bağımlı olarak çalışan ve bunları çalıştıranlarla yasada belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere uygulanan idari para cezaları 2017 yılında yeniden değerlendirme oranında (%3,83) arttırılmıştır. 

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenlerin 2017 yılı alacakları idari para cezaları da Asgari Ücretin açıklanması ile netlik kazandı. SGK İdari Para Cezaları 2017 yılı için rakamları için tabloyu inceleyebilirsiniz.

4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin yerine getirilmemesi durumuna ilişkin İdari Para Cezaları 2017 yılı rakamları belli oldu. İş Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenler hakkında aşağıdaki para cezaları uygulanacaktır.

Yoğun kar yağışlarının, ulaşımı ve hayatı zorlaştırdığı hatta durma noktasına getirdiği şu günlerde kar sebebiyle işe gelinemeyen günlerin olması ya da kar tatili sebebiyle işin aksaması halinde işveren Kar Nedeniyle Telafi Çalışması yapabilir mi? Yapılacak olan telafi çalışmasında süre kıstı var mıdır? Telafi çalışmasını yanlış uygulayan işverene ne gibi yaptırımlar …

2017 yılı için geçerli olacak asgari ücretin açıklanması ile bir çok parametre de belirlenmiş oldu. Çalışanların medeni durumuna, eşinin çalışıp çalışmadığına göre gelir vergisinden iade olarak aldıkları Asgari Geçim İndirimi Tutarları da hesaplandı. 2017 Asgari Ücretin 1.777,50 TL olması ile en düşük AGİ tutarı 133,31 TL, en yüksek AGİ tutarı 226.63 …

Bilindiği üzere asgari ücretin AGİ dahil net tutarının 1.300 TL’den 1.404 TL’ye yükselmesi ile zorunlu sigortalılık dolayısı ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenecek primler de artmış oldu. 2016 yılında bir önceki yıla göre yaklaşık %30 oranında artan asgari ücretin brüt tutarı 1.647 TL iken, 2017 yılında bu rakam 2016 yılına göre …

Çalışma izni olmadan bağımsız veya bir işyerine bağımlı olarak çalışan ve bunları çalıştıranlarla yasada belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere uygulanan idari para cezaları 2017 yılında yeniden değerlendirme oranında (%3,83) arttırılmıştır. Bu yazımızda 2017 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları ile ilgili sizleri bilgilendireceğiz.

SGK Borç Ödeme Süreleri Uzatıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim tahsilat anlaşması olan bankaların Kurum tahsilat sistemleriyle iletişiminde sıkıntılar yaşanması üzerine, sigortalıların ve işverenlerin borç ödeme sürelerinin uzatıldığını açıkladı. Yaşanan sistem sıkıntısından kaynaklı olarak borç ödeme sürecini kaçıran vatandaşların mağduriyetini gidermek adına ödemelerin son gününü kurum tarafından ileri bir tarihe atıldı.

Yeni bir yılla birlikte yeni uygulamalar ve yeni cezalarla iş hayatında da birçok şey değişti. İşverenlere ve işletmelere idari denetimlerin sıkılaştığı son günlerde yeni alanlarda uygulanacak cezalar da daha caydırıcı belirlenmeye başladı. Bunlardan biri de 2018’de hayatımıza girecek olan Meslek Kodu cezaları. Ücretli çalışanlar için SGK’ya bildirilen Meslek Kodu’nun gerçeği …

Gündemimizi en çok meşgul eden konulardan biri Bireysel Emeklilik Sisteminin ücretli çalışanlar için otomatik hale gelmesidir. Katkı paylarının işçilerin ücretinden nasıl kesileceği, hangi şirketlerin ne zaman kapsama alınacağı, emeklilik şirketi-işveren-işçi üçlüsünün bu süreçte nelerden sorumlu oldukları çıkan yönetmeliklerle yavaş yavaş netleşmektedir. Otomatik Bes Katkı Payı Bordroda Nasıl Gösterilecek konusunda önemli detaylar …