Sizin Sorduklarınız

Her yıl Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlere, kitap ve kırtasiye gibi ihtiyaçlarını karşılamaları için “öğretim yılına hazırlık ödeneği” veriliyor.  Bu ödenekler her öğretim yılında bir kereye mahsus, öğretim yılının başladığı ayda Mili Eğitim Bakanlığı’nın belirlemiş olduğu tarihte fiilen öğretmenlik yapanlara veriliyor. Ödenekle ilgili yasal düzenleme ise, 657 sayılı Devlet Memurları …

Haklı fesih nedir, nasıl uygulanır, geçersiz olduğu durumlar neler, yaptırımları var mı? Haklı feshe dair her şey burada!

İşçi için belki de önemli bir motivasyon kaynağı olan yan hakları işveren tek taraflı olarak iptal edebilir mi?

Çocuğu 1 yaşına gelene kadar her çalışan anneye verilen süt izninde kaza olması halinde, durum iş kazası olarak değerlendirilebilir mi?

Fesih yasağı uygulaması, en çok da kısa çalışma ödeneğinden faydalanan iş yerlerini ilgilendiriyor. Peki yasağa uymamanın yaptırımları neler?

İş sözleşmelerinde, işverenin çıkarlarını koruyan rekabet yasağı nedir? Tüm detayları ile sizler için inceledik!

İşten ayrılan çalışanlara ödenmiş yemek paraları bordroya nasıl yansıtılır? Vergi ve SGK istisnaları nasıl uygulanır?

Kısa çalışmada ya da ücretsiz izinde geçen günler GSS kapsamında mı? Bu sürelerde işçilerin hangi sigorta primleri ödeniyor?

İşveren emzirme izninin kullanılmasına izin vermeyip bu sürelerde işçiyi çalıştırdığında, işçinin hakları nelerdir? Kullanılamamış geçmiş süt izinleri işverenden talep edilebilir mi?

Aynı işverene bağlı çalışılan süreler kıdem tazminatı açısından nasıl değerlendirilir? İşten ayrıldıktan yıllar sonra eski işverenine bağlı çalışan işçinin kıdem süreleri birleştirilir mi?