Sizin Sorduklarınız

Bir takvim yılı içinde birden fazla iş yerinde çalışan veya bir işten ayrılıp başka bir işe giren çalışanların vergi dairesine ücret gelirlerini beyan etmeleri gerekiyor. Ücret beyanı işverenin değil, çalışanın sorumluluğunda. Bu durumda işverenlerin kümülatif vergi matrahını devam ettirmemesi gerekiyor. Peki birden fazla iş yerinde çalışanların ücret beyanı nasıl olacak? …

Bilindiği üzere işverenlere geriye dönük teşviklerden yararlanmak için iki farklı tarih ve bildirge yükleme süreleri verilmişti. SGK tarafından yayımlanan yazıda, geriye dönük teşvik yararlanma süresi olarak bildirgelerin sisteme son yükleme tarihleri ile ilgili açıklamalar kamuoyuyla paylaşıldı. Ancak geriye dönük teşvikten yararlanma süresine dikkat edilmesi gerekiyor. Süreç Nasıl İşliyor? Bilindiği üzere …

Bir işçinin maaşından yapılan en büyük vergi kesintisi: gelir vergisi. Ancak bazı özel durumları bulunan çalışanlar için gelir vergisi matrahından indirim sağlanabiliyor. Söz konusu özel durumlara örnek vermek gerekirse, engelli bireylerden bahsedebiliriz. Gelir vergisi indirim oranları, farklı engel durumlarına göre sınıflandırılıyor. Peki hanedeki birden fazla engellinin gelir vergisi birleşir mi? Bilindiği üzere …

İhbar süresinde yıllık izin kullanımı, her ne kadar yasada belirlenmiş olsa da uygulamada farklılıklar gösteren bir konu. Hal böyle olunca kafa karışıklıklarının ortaya çıkması kaçınılmaz oluyor. Peki ihbar süresinde yıllık izin kullanılır mı? Yasa Ne Diyor? İş Kanunu’nun 59. maddesine bu konuya şu şekilde bir açıklık getiriliyor. “İşveren tarafından iş …

21 günlük bedelli askerlik, 2018 Temmuz’da, Resmî Gazete’de yayımlanarak duyurulmuştu. Buna göre 1 Ocak 1994’ten itibaren doğanlar, 15 bin lira karşılığında bedelli askerlikten faydalanabileceklerdi. Bu durum beraberinde birçok soru işaretini daha getirmişti. Bu soru işaretlerinden birisi de: halihazırda çalışan bir kişinin bedelli askerlikte tazminat alıp alamayacağıydı. Aslında konu, 7146 sayılı Kanunun …

Dünyanın hızla küresel hale gelmesi, sınırları da ortadan kaldırıyor. Dünyanın birçok yerinden gençler daha iyi bir eğitim, lisan öğrenmek, farklı ülkelerde staj deneyimine sahip olmak ya da farklı kültürlere tanıklık etmek için süreli ya da süresiz olarak yurt dışına çıkıyor. Bu durum tam anlamıyla bir sektör oldu. Dünya çapında öğrenci değişim …

Sağlık hizmetleri, dünyanın birçok yerinde önemli bir maliyet kalemi olarak göze çarpıyor. Peki Türkiye’den sigortalı olup, yurt dışında sağlık hizmetlerinden faydalanmak için hangi şartların oluşması gerekiyor? Sağlık hizmetlerinden faydalanabilmek için süreli ya da süresiz görevlendirilmiş sigortalı işçi mi olmak gerekiyor? Öğrenci ya da turistik amaçla yurt dışında bulunan sigortalılar sağlık hizmetlerinden …

Toplumdaki engelli vatandaşlara yapılan pozitif ayrımcılık, sosyal devlet olmanın gerektirdiği ödevlerden bir tanesi olarak karşımıza çıkıyor. Devlet engellilere verdiği düzenli maaşlar, vergi istisnaları ya da çeşitli istihdam teşvikleri gibi ayrıcalıklar ile ödevini yerine getiriyor. Peki bu imkanları hangi engellilere veriliyor, engellilik oranları nasıl hesaplanıyor? Bireyin doku, organ ve/veya fonksiyon ve …

Bir çalışanın en büyük motivasyonlarından birisi de tatil. Bu içeriğimizde 2020 tatil takvimini paylaşıyoruz. Ücretli, ücretsiz, doğum, ölüm, hastalık… Birçok izin çeşidi var. Peki bu karmaşık süreçleri nasıl yönetiyorsunuz? Dakika’nın İzin Modülü sayesinde, çalışanlarınızın karmaşık izin süreçlerini yönetmek artık çok kolay! 2020 YILI ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ TATİL …

2020 asgari ücretin açıklanması ile birlikte, asgari ücretlinin bordrosunun nasıl yapılacağı da belli oldu. AGİ dahil net 2 bin 324 lira 70 kuruş olarak belirlenen asgari ücretin brüt tutarı ise 2 bin 943 lira oldu. Buna göre asgari ücretin bordrosu aşağıdaki gibi olacak: 2020 ASGARİ ÜCRETİN BORDRO HESABI (TL/AY)     …