Kısmi süreleri personel istihdamında nelere dikkat edilmeli?
Devamı »WhatsApp Görüşmeleri Haklı Fesih Sebebi Midir?
WhatsApp görüşmeleri fesih yapılırken kanıt olarak sunulabilir mi?
Devamı »Fazla Çalışma Ücreti Yerine Serbest Zaman İzni Kullanılabilir mi?
Fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanımı.
Devamı »Uzun Süreli Raporlarda İşverenin Fesih Hakkı
Uzun süreli istirahat raporlarında fesih hakkı bulunur mu?
Devamı »İşveren Tarafından Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Hallerde İşten Çıkış Süreci
İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık halinde işten çıkış işlemi.
Devamı »İkale Sözleşmesi Nedir?
İkale sözleşmesinde nelere dikkat edilmeli?
Devamı »Gece Çalışması Esasları
Gece çalışması yapılırken işçi ve işveren tarafından yerine getirilmesi gereken sorumluluklar nelerdir?
Devamı »Çok Tehlikeli Sınıftaki İş Yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
Çok tehlikeli iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri nelerdir?
Devamı »Alt İşverenlik Uygulamasında Nelere Dikkat Edilmeli?
Alt işverenlik uygulamasında dikkat edilmesi gerekenler.
Devamı »İşçilerin Sendikal Hakları Nelerdir?
İşçilerin sendikal hakları ve yararlanma koşulları nelerdir?
Devamı »