Bilindiği üzere, kanunla sağlanan bazı sigorta primi teşviklerinden yararlanılabilmesi için SGK’ya herhangi bir borcun bulunmaması gerekmekte. Bu sebepten aylık prim ve hizmet belgelerinin onaylanması sırasında kuruma borcu bulunan işverenler e-bildirge sisteminde, işlemlerini gerçekleştirememekte. E-bildirge onaylanması sırasında sadece ilgili işyerinin borç sorgulanması yapılmaktaydı. Bundan böyle işyerinin, bir SGK Müdürlüğü’nden başka bir …

Soru: “Merhaba; 2010’un Aralık ayında askerlik sebebiyle işyerimden ayrıldım; askerden döndükten sonra iş bulamadığım için 3 ay işsizlik ödeneği aldım. Şu anda 2 aydır farklı bir işverene bağlı olarak çalışıyorum, fakat çalıştığım işten çıkarılma tehlikem var. Tekrar ödenek alabilir miyim? Teşekkürler.” Cevap: 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu‘na göre; işsizlik sigortası kapsamında …

• ÜCRET VE İKRAMİYE ALACAKLARININ ÖDETİLMESİ İSTEMİ ( Davacı İşçi ile Aynı Durumdaki Diğer İşçilerin İş Sözleşmeleri Kesintisiz Devam Ettiğinden Davacının Fark Ücret ve İkramiye Alacaklarına Hükmedilmesi Gerektiği ) • KANUNA KARŞI HİLE ( Ücret ve İkramiye Alacaklarının Ödetilmesi İstemi – Taraf İradelerinin Anlaşarak Sözleşmeyi Sona Erdirme Şeklinde Olmaması Karşısında …