iskanunu.com 
İlgili Makaleler
İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına sebep olacak şekilde, işveren veya işveren vekilinin kendi teşebbüsü ile veya bir işveren kuruluşunun verdiği karara uyarak işçilerin topluca işten uzaklaştırılması.
Son Eklenen
- Analık İzninde Yeni Dönem
- Yemek Bedelinde SGK Prim İstisnası
- Özel Sektör İstihdam Teşviki ve Çocuklarla Çalışılan İşyerlerinde Yeni Yükümlülükler
- 7578 Sayılı Kanun ile Doğum, Babalık ve Koruyucu Aile İzinlerinde Yeni Dönem
- 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
- 1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
- Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
- Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti
- Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
- 2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulaması
