Bir yıl dört ay önce evlenmiş sigortalı kadınlar, evlilik nedeni ile işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?

Bu durumda kıdem tazminatı hakkı doğmamaktadır. Çünkü,1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesinde kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi arzusu ile sona erdirmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacağı belirtilmektedir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü