Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güveniği Kanunu‘na göre kimi durumlarda gerçek veya tüzel kişilikleri kapsayacak şekilde bir takım idari para cezalarını vermeye yetkilidir.
Bu cezaların konu ve miktarları kanunda belirlenmiştir. Güncel ve yürülükte olan 2013 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları’na buradan ulaşabilirsiniz.