iskanunu.com

l Si5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılara ilişkin her ay düzenlenen aylık prim ve hizmet belgeleri düzenlenmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 01.11.2012 tarihinde yayınlamış olduğu duyuruya göre; aylık prim hizmet belgelerine meslek kodları ve meslek unvanları eklenecektir. …

Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu‘na göre kimi durumlarda gerçek veya tüzel kişilikleri kapsayacak şekilde bir takım idari para cezası vermeye yetkilidir. Bu cezaların konu ve miktarları kanunda belirlenmiştir. Ancak, SGK İdari Para Cezaları yıldan yıla yayınlanan genelgelere istinaden değişiklik göstermektedir. Önceki dönemlere ilişkin idari …

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 854 Sayılı Deniz İş Kanunu‘na göre kimi durumlarda gerçek veya tüzel kişilikleri kapsayacak şekilde bir takım idari para cezaları vermeye yetkilidir. Bu cezaların konu ve miktarları kanunda belirlenmiştir. Ancak, Bakanlık tarafından kesilecek bu cezalar yıldan yıla yayınlanan genelgelere istinaden değişiklik göstermektedir. Güncel ve yürülükte olan 2013 Yılı ve …

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güveniği Kanunu‘na göre kimi durumlarda gerçek veya tüzel kişilikleri kapsayacak şekilde bir takım idari para cezalarını vermeye yetkilidir. Bu cezaların konu ve miktarları kanunda belirlenmiştir. Güncel ve yürülükte olan 2013 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları’na buradan ulaşabilirsiniz.

02.11.2012 Sosyal Güvenlik Kurumu, bayram tatili sonrası yaşanan aşırı yoğunluğun SGK Sisteminde yarattığı teknik aksaklıklar nedeniyle süre uzatımına gidildiği belirtti. Teknik aksaklıklar nedeniyle son ödeme tarihi 31.10.2012 olan her türlü prim ödeme süresinin 02.11.2012 Cuma gününe kadar uzatıldığını duyurdu. 5510 sy. Kanunun 4/1-a bendi kapsamında çalıştırılan sigortalılara ilişkin ödemeler için …