iskanunu.com

Soru: Bilindiği üzere, İş Kanunu’na göre kıdem süresi 5 yılı aşan personelin yıllık izin hakkı 20 iş günüdür. Ancak bu personelin işten ayrıldıktan sonra, işe geri dönmesi durumunda izin hakkı 14 güne mi düşer, yoksa 20 gün olarak kalır mı? Cevap: Herhangi bir işverene bağlı olarak çalışmaya başlayan işçi, en …

Bireysel Emeklilik Sisteminde yapılması öngörülen değişikliklerin yürürlüğe girmesi ile birlikte, BES ödemelerinin ve şahıs sigorta ödemelerinin bordrolaştırılması ve vergi matrahından indirilmesi konusunda yapılan yeni düzenlemeler 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Bu değişikliklerle söz konusu düzenlemeler kapsamında çalışanlar tarafından bireysel emeklilik sistemine yapılan ödemelerin vergi matrahından indirilmesi uygulamasına son …

Emeklilik ve emeklilik aylığı bağlanması işlemlerinin zaman ve kaynak tüketiminin önüne geçmek için SGK artık bu işlemleri internet ortamında gerçekleştirecek. İnternet üzerinden gerçekleştirilecek başvuruların; onay ve bilgilendirme işlemleri cep telefonlarına gelecek SMS’ler aracılığı ile sağlanacak. Mevcut sistem ile posta yolu ile ya da doğrudan SGK’ya gönderilen emeklilik başvurusu evrakına ilişkin …

Soru: Fabrika içerisinde 4 sene çalıştığım bölümden alınarak çalışmak istemediğim bir başka bölüme verildim. Çalışırken zorlanıyorum. İş sözleşmemi feshedersem tazminat alabilir miyim?

Zaman zaman iş bulma vaadiyle iş arayan kişilerden para alanları ve “Hamil-i Kart” ile başkalarının işe girmesine yardım edenleri duymuşsunuzdur. Bakan Faruk Çelik’in hazırladığı Kanun Tasarısı ile bu kişi ya da kurumlara yüksek para cezaları verilebilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik özel istihdam büroları, işçi kiralama, uzaktan çalışma …