iskanunu.com 
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girdi. Yasa ile, eski SSK sigortalılarının yeni durumda düzenlenen sigorta prim kolları ve bu kollara ilişkin prim kesintisi oranları aşağıda yer almakta.
Devamı »Güncel
İşyeri Bildirgesinin Verildiği Durumlar Ve Veriliş Sürelerini Açıklar Mısınız?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası SSGSS Kanunu gereğince; sigortalı çalıştırılan bir işyerinin en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarih itibari ile kuruma SGK bildirilmesi esastır.
Devamı »Sigortalıların İşten Ayrılmaları Durumunda Sgk’ya Bildirimde Bulunulması Gerekir Mi?
5510 sayılı yasa ile birlikte işten ayrılan sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi yönünde hüküm getirilmiştir. Söz konusu yasanın tüm hükümleri 01.10.2008 tarihinde geçerlilik kazanmış olduğundan, işlemlerin yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Bu konuda yapılan açıklama aşağıdaki gibidir.
Devamı »Sosyal Güvenlik Reformu İle Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılan Kadınların Kıdem Tazminatı Alma Hakları
Sosyal güvenlik reformuna ilişkin en temel yasa durumunda olan 5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU, 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmektedir. Söz konusu yasa, sigortalılık ve emeklilik haklarına ilişkin uygulama esaslarını belirlemektedir.
Devamı »Ekim Ayı İle Birlikte Sosyal Güvenlik Destek Primine Dayalı Çalışma Yürürlükten Kalkacak Mıdır?
5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU, 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmektedir. Kanun ile sigortalılık ve emeklilik hak ve işlemleri konusunda pek çok yeni düzenleme hayatımıza girmektedir. Bunlardan biri de sosyal güvenlik destek primine SGDP dayalı olarak çalışan sigortalıları ilgilendirmektedir.
Devamı »
2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
-
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Devamı » Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti
2026 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı SGK İstisna Tutarları
-
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
Devamı » 1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
