iskanunu.com

Zorunlu sigortalılık nedeni ile genel sağlık sigortalısı olanlar, sigortalılıklarının sona ermesinden itibaren 10 gün süre ile sağlık sigortası yardımlarından yararlanabilirler. Son bir yılda 90 gün genel sağlık sigortası primi ödemiş olan bu durumdaki sigortalılar, sigortalılıklarının sona ermesinden itibaren 90 gün süre ile sağlık sigortası yardımlarından yararlanabileceklerdir.  

Yasal düzenlemeler açısından ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücretlerin hangi aralıklarla veya oranlarla artırılacağı, taraflar arasında yapılan iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir. İş sözleşmesinde ücret artışları konusunda bağlayıcı bir hüküm bulunmaması halinde ücretin belirli bir oranda veya sürede artırılması yönünde yasal hükümlerle düzenlenmiş bir …

İşveren işçi ilişkileri, yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde iş sözleşmelerinde düzenlenmektedir. Bu kapsamda; işin niteliği, görev tanımları, çalışma süre ve koşulları, işçiye ödenecek ücret ve diğer esaslar iş sözleşmelerinde saptanmaktadır. Çalışanlara ödenecek ücret (ilgili tarihte geçerli olan asgari ücretin altında olmamak koşulu ile) taraflar arasında iş sözleşmesi yolu ile belirlenmektedir. …

4857/18 açısından iş sözleşmelerinin; işçinin yetersizliğinden ve davranışlarından, işin, işletmenin veya işin gereklerinden kaynaklanan nedenlerle işveren tarafından feshi mümkün olabilmektedir.

İşveren, hangi durumlarda, ne kadar süre ile ücretsiz izin uygulayabilir ve ücretsiz izin kullanmak istemeyen işçinin hakları nelerdir? Yasal düzenlemeler açısından ücretsiz izin uygulamalarına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücretsiz izin uygulamaları tarafların karşılıklı anlaşmalarına dayalı olarak gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda; ücretsiz izin uygulamak isteyen işveren durumu yazılı olarak …