Zamanımızın önemli bir kısmını, işverenlerimizle, çalışanlarımızla veya çalışma arkadaşlarımızla paylaşırız. Bu açıdan bakıldığında, çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemeler, hayatımızda önemli bir yer tutmakta. Gerek, karşılıklı hak ve yükümlülüklerin bilinmesi; gerekse uygulamadaki yeniliklerin takip edilmesi, çalışma veriminin artmasını sağlamakta. Mevzuatta yer alan düzenleme ve yeniliklerin ele alındığı, bu düzenlemelerin pratikte nasıl …
Devamı »Güncel
4447 sayılı İşsizlik Sigortası’ndan Doğan İdari Para Cezaları
4447 sayIlI İşsİzlİk SİgortasI’ndan Doğan İdari Para CezalarIna İtİraz Usulünde Değİşİklİk Bekir GEÇER SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi I.GİRİŞ 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Yasası’nın 05.07.2003 tarih ve 4904 sayılı Yasa ile değişik 54’üncü maddesinde “İdari para cezaları tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde Kuruma ödenir veya aynı süre içinde Kurumun ilgili …
Devamı »İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Bildirimsiz (Derhal) Feshinde Usul ve Esaslar
Bekir GEÇER SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi I.GİRİŞ Bildirimsiz fesih, taraflardan birinin iş sözleşmesini haklı nedenlerle derhal sona erdirmesidir. Bu fesih türü, belirli nedenlerin ortaya çıkması sonucunda sözleşmeyi sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek olan tarafın sözleşmeden kurtulmasına imkan sağlamaktadır. İş sözleşmesinin bildirimsiz olarak feshine imkan veren haklı sebeplerin ortaya çıkması durumunda iş sözleşmesi …
Devamı »Çalışma İzni Alması Gerekmeyen Yabancılar
Çalışma İznİ Alması Gerekmeyen Yabancılar İbrahim Işıklı Dünya Gazetesi Ülkemizdeki en önemli sorunlardan birisi de yabancı uyrukluların kayıtdışı istihdamıdır. Türkiye’de, dünyadaki ekonomik ve siyasi gelişmelere paralel olarak çok sayıda yabancı uyruklunun çeşitli sektörlerde çalıştığı bilinmektedir. Tam sayısı bilinmemekle birlikte, çoğunluğu eski doğu bloğu ülkelerinden yaklaşık bir milyon civarında yabancı uyruklunun …
Devamı »Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi
SİGORTALILARIN KURUMA BİLDİRİLMESİ Dr. Cahit EVCİL SSK BAŞKANLIĞI Sigorta Müfettişi I- GİRİŞ 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 6/1. maddesine göre çalışanlar işe alınmaları ile birlikte sigortalı sayılmakta, gerek sigortalılık niteliğinin kazanılması ve gerekse sigortalılık süresi açısından herhangi bir işlem yapma zorunluluğu bulunmamaktadır. Buna göre, sigorta hak ve yükümlülüğünün başlamasında kabul …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Geçici Görevle Türkiye’ye Gelen İşçilerin Sigortalılığı
Geçici Görevle Türkiye’ye Gelen İşçilerin Sigortalılığı
Devamı »SGK Gecikme Cezasında Oran Arttırıldı
2024 Yılı Asgari Ücret Desteği Genelgesi Duyuruldu
Arabuluculuk Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Arabuluculuk Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Devamı »İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü
İhbar Süresinde Kısmi Uygulama Mümkün Mü?