Giriş: Kıdem tazminatına dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması gerekmektedir.
Devamı »Güncel
Yıllık Ücretli İzin Hesabının Yapılması
Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi için ille de bilirkişi tayininin gerekmediği hakimin bunu kendisininde evraklar üzerinden yaparak karar verebileceği ortadadır.
Devamı »İstifa Eden İşçinin İş Güvencesi
Giriş: İstifa ederek, tek taraflı olarak iş sözleşmesini fesheden bir çalışanın, İş Kanununca belirlenen iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin Yargıtay Kararı‘dır.
Devamı »İhbar Öneli İle Ücretli İzinlerin İçiçe Geçemeyeceği
Giriş: İhbar Öneli ile ücretli izin günlerinin içiçe geçemeyeceği Yasaya göre işverenin ikisini birden kullandıramayacağı aşikardır.
Devamı »Yıllık Ücretli İzin Alacağının Belirlenerek Ödenmesi
Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi ve ödenen izin ücretlerinin mahsup edilerek kalan alacağın ödenmesi
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı »E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
Devamı »Asılsız İş Teklifinde Tazminat Yükümlülüğü
Ekim Ayı Resmî Tatil Çalışmaları Nasıl Bordrolaştırılır?