Pandemi Ücretsiz İzni SGK Hizmet Borçlanması
Pandemi Ücretsiz İzni SGK Hizmet Borçlanması

Pandemi Ücretsiz İzni SGK Hizmet Borçlanması

Pandemi sürecinde çalışma hayatında işçi ve işverenlerin hak kayıplarını minimize etmek için birtakım yasal düzenlemeler yapılmıştır. Çalışanlar için kısa çalışma ödeneği ve pandemi ücret desteği konularında düzenlemeler yapılmış ve maddi kayıpların minimize edilmesi amaçlanmıştır. Ücretsiz izin döneminde ise sigortalıların SGK’ya bildirilen prim ödeme gün sayıları kadar emeklilik için gerekli olan uzun vadeli sigorta kolları primi yatmamaktadır. Emeklilik için sigorta prim gün sayısında ihtiyaç duyan sigortalılar pademi ücretsiz izni SGK hizmet borçlanması yaparak prim gün sayılarını doldurabilecekler mi?

Mevcut pandemi sürecinde, yasa koyucunun hızlı aksiyon alarak kısa çalışma ödeneği alımında yapmış olduğu iyileştirmeler (kısa çalışma ödeneği alımında 120 gün kuralının 60 güne, 600 gün kuralının 450 güne indirilmesi) ve kısa çalışma ödeneği hakkı olmayan sigortalıların ise pandemi ücret desteği alarak mevcut iş akitlerinin korunması amaçlanmış ve SGK’ya bildirimlerin ücretsiz izin şeklinde yapılmasının önü açılmıştır.

Gerek kısa çalışma ödeneği gerekse pandemi ücret desteği alan sigortalılar işverenlerin belirleyeceği haftalık çalışma süresi dışında çalışmadıkları günler için alacakları ödenek ve destek süreleri boyunca haklarında uzun vadeli sigorta kolları primi yatırılmamaktadır. Bu durumda sigortalıların ay içerisinde prim ödeme gün sayıları 30 günden eksik görünmektedir. Peki sigortalılar bu günlerini borçlanabilecek mi?

5510 sayılı Yasa gereği ise vatandaşların hizmet borçlanması yapabileceği süreler mevcut pandemi sürecinden önceki normal çalışma hayatında bulunulan sürelerle sınırlı kalmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumuna hizmet borçlanması olarak yapılabilecek borçlanmalar arasında pandemi sürecinde kısa çalışma ödeneği veya pandemi ücretsiz izin alınan dönemde bildirilen ücretsiz izin gün süreleri yer almamaktadır. Dolayısıyla pandemi ücretsiz izin sürelerinin borçlanmasına şimdilik imkan tanınmamaktadır. Mevcut durumda sigortalıların hak kayıplarını önlemek adına,

  • Kısa çalışma ödeneği alırken bildirilen sürelerin
  • Pandemi ücret desteği alırken ücretsiz izinde bildirilen sürelerin,

Genel sağlık sigortası primleri haricinde hizmet borçlanması yolu ile uzun vadeli sigorta kolları primi (yaşlılık–malullük ve ölüm) ödeme hakkının sigortalıların yararlanmalarına açılması hak kayıplarının önüne geçecektir.

Sigortalıların Hizmet Borçlanması Yapabileceği Süreler

Sigortalıların başlıca borçlanma yapabileceği süreler;

-Yurt dışı borçlanması,

-Doğum borçlanması,

-Askerlik borçlanması,

Ve sosyal güvenlik mevzuatında belirtilen, hekimlerin fahri asistanlık süreleri, serbest kaldıklarında tutuklulukta geçen süreler ve Kanunda belirtilen diğer sürelerin borçlanma yoluyla uzun vadeli sigorta kolları prim günü elde edilebilmektedir.

2020 SGK Hizmet Borçlanması Tutarları başlıklı yazımız ve detaylar için tıklayınız.

SGK Uzmanı Feti Savran

Hakkında Datassist Admin

Göz atın

2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları

2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları

2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.

15 yorum

  1. merhaba doğru yere mi yazdım bilmiyorum ama..

    pandemiden yararlanıyorum ben özel sektör.. istanbul havalimanı diyelim nisan ayi çalışmadım mayıs ayında beni işe çağırdılar yaklasik bir ay çalıştım temmuz ayinin başında tekrar izne cikarttilar 20 gün sonra tekrar işe geldim sgk prim günüme baktim mayıs ayı eksik gün 27 yazıyor gün olarak 0 gösteriyor bu adil mi yani doğrumu iş yerinin yaptığı yasal mı bunu öğrenecektim bilgi verir misiniz kolay gelsin

    • Pandemi günlerinde devletin ayıbı başlığı ile yazıyorum 2020 /2021 pandemi sürecinde kısa çalışma ödeneği altında her ay için SSK primim 7 ila 11 gün yatırılmış genel sağlık borçlanmasında yapılmış oh ne güzel devlet baba dediğimiz bumu olsa gerek ben ise hergun geldim evde çalışmadım sosyal demokrat ülkesi bu olamaz

    • Kisiler bu günleri ödeyemiyor ve eksik sgk prum günlerini tamamlayamiyor bunu öğrenmiş olduk. Peki işveren şu an 2022 sonu itibarıyla ‘ Ben şu çalisanımın primlerini pandemi nedenoyle ödemedim ama şimdi işveren olqrak toplu şekilde ödemek istiyorum’ diyemez mi?
      Tesekkurler

  2. 27 EKSİK GÜN KODUDUR SÜTUNLARA DİKKATLİ BAKIN

  3. Merhaba ben ücretsiz izindeyim 1 ay nakdi ücret desği aldım 3 aydır işvernim sigorta primimi gösteriyor ve iptal ediyor , cimere mesaj attım iş verenim sehven olarak iptal ediyor yatan primi ve nakdi ücret alamıyorum .pandemide ücretsiz izinde oldugum halde sigorta primimi yatırıp sonrada ptal etmesi suçmudur ve bana zararı olurmu .

    • Merhaba pandemi ucreti eksik gün pirimleri mizi daha sonra ödeme imkanimiz olurmu acaba emekliyimizi etkilermi

  4. Cemal Okudan

    2020 mart ayndan 2020 nin sonuna kadar kısa calismadaydım 2021 ocak 4 itibarı ile işe çağırdılar ve yine ocak 15 itibarı ile kçödeneginden faydalanacağım 19 ocak tarihi itibarı ile hamile olduğum için doğum iznine ayrılacağım. Fakat sgk ya gidip durum arz ettigim de son bir yıl içinde 90 gün prim yatırımla şartı aranıyor deyip kestirip atıyorlar pirim yatirmama durumu pandemi dolayısı ile oldu işçinin bu durum da nerede suçu var. Bilgisi olan fikir verebilir mi teşekkürler şimdiden

  5. Merhaba ben özel bir okulda çalışıyorum 2020 martın 22 sinden beri buza ana kadar kısa ödenek alıyorum ama son üçdan beri sigortam 7 gün yatırıyor ama ben tam zamanlı çalışıyorum tam ay eksiksiz çalışıyorum bu geriye kalan pirimim yatmıyor çünkü okul kısa ödenekten yaralanıyor bizide mağdur ediyor benim emekliliği me iki yıl var ama pirimim eksik bu telafi olacakmı biz işcilere oldu olan işverenin cebi doldu garibanın yüzü gülermi hiç buna acil bir care gelmesi lazım biz işciler çok mağdur olduk

  6. Mehmet Çınar

    Merhaba ben pandemiden dolayı ücretsiz izne ayrıldım bu süreçte ssk primi yatmıyor bu kanununa böylemi yoksa iş veren mi yatirmiyor

  7. Merhaba benim annem 1975 girişli ve 3600 gün ile emekli olacaktı. Pandemi başlangıcında 3196 gün idi ve mart 2020 den beri sigorta primleri yatmıyor işveren ise toplu olarak yatırılacağını beyan etti. Hesaplamamıza göre mayıs 2021 de emeklilik için günü dolacaktı ama bu mümkün mü?

  8. MAYIS AYINDA PANDEMİ OLDUĞU İÇİ İŞÇİLERİ KAÇ YÜN EKSİK GÖSTERECEĞİZ

  9. Pandemide insaları zorla izine çıkarttılar şimdide borçlanma diyorlar bu borçları işverende ödemiyor nasıl olacak şimdi emekli olamıyorlar

  10. Benim eşimde pandemi 1.5 sene kisa calisma odenegi aldı devlet calişmadı biliyor ama calisti sigorta primleri yatmadi bu nedir hep işciye yazik degilmi

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir