Özürlü Çalıştırma Zorunluluğu

Yasal düzenleme gereği, aynı il sınırlarında 50 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenler, %3 oranında özürlü istihdam etmek zorundadır. En az %40 veya daha fazla oranda işgücü kaybı olanlar bu kapsamda istihdam edilebilmekte, özürlü eleman talepleri İş Kurumuna iletilebilmektedir.

 

İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız.

İlgili Yönetmelik için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Kalan İşsizlik Ödeneğinden Yararlanabilme

Hak kazandığı işsizlik ödeneği süresi dolmadan işe başlayıp kısa bir süre sonra işten ayrılan işçi, …