Etiket Arşivleri: 5434

Emeklilik İkramiyesinde 30 Yıl Sınırına Takılan Memurlar İçin Müjde Yasa Geliyor

7 Ocak 2015 öncesi emekli olan memurların emekli ikramiyelerinin hesabında uygulanan 30 yıl sınırlamasını kaldıracak yasayla 30 fiili hizmet yılının üzerindeki sürelere ilişkin alınamayan ikramiye tutarları 3 ay ile 1 yıl içinde geriye dönük olarak ödenecek. Böylece yukarıda belirtilen tarih öncesinde ve sonrasında emekli olanlar arasındaki eşitsizlik giderilmiş olacak. Bilindiği …

Devamı »

Sosyal Güvenlik Destek Primi Kaldırılıyor

Sosyal Güvenlik Destek Primi Kaldırılıyor

Tahmini okuma süresi: 8 dk.  Çalışma hayatında kavram karmaşasının yaşandığı  “sosyal güvenlik destek primi ” hakkında detaylı bilgiyi ve son değişiklikleri https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/2560-sosyal-guvenlik-destek-primi-sgdp-nedir linki ile siz değerli ziyaretçilerimize duyurmuştuk. 2016 yılında bizleri bekleyen “Torba Yasa(lar) Silsilesi” içerisinde bir madde var ki emekli olup 5510 Sayılı Kanun 4. Maddesinin (b) bendine tabi …

Devamı »

SGK’ dan Hak Sahiplerine Ek Ödeme ve 2015 Ocak Zam Farkı Ödenmesi Hakkında Duyuru

sgk-dan-hak-sahiplerine-ek-odeme-ve-2015-ocak-zam-fark-odenmesi-hakkinda-duyuru

Tahmini okuma süresi: 4 dk. Sosyal Güvenlik Kurumu; “2014 Yılına Ait Ek Ödeme (Tütün İkramiyesi) Tutarları ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun Mülga Hükümlerine Göre Emekli, Vazife Malulü, Dul veya Yetim Aylığı Alanların Maaşlarına Ait Ocak 2015 Zam Farklarının Ödenmesi” hakkında basın duyurusu yayınlamıştır. Ödeme Tarihi 30 Ocak 2015 …

Devamı »

Sosyal Güvenlik Reformu 2008’e Ertelendi

Uzun zamandır ülke gündemini meşgul eden Sosyal Güvenlik Reformu’nun, hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.01.2007 tarihinde hayata geçirilmesi amaçlanmıştı. Anayasa Mahkemesi’nin yasaya ilişkin bazı hükümleri iptal etmesinin ardından, yeniden yapılması gereken düzenlemeler nedeniyle formun yürürlüğü Temmuz 2007’ye ertelenmişti. Geçtiğimiz günlerde yapılan bir düzenleme ile, yasanın yürürlüğe …

Devamı »