Etiket Arşivleri: gelir

İşverenlerin önümüzdeki dönem için hızla bütçe çalışmalarına başladığı bugünlerde gündemimize hızla düşen vergi artışı haberleri iş hayatını da etkileyecek konuları içermektedir. Çalışanların ücretlerinden kesilen vergiler ve işverenlerin şirket kazançları üzerinden ödedikleri vergiler yeni yılda oransal olarak artıyor. Bu durumda işverenlerin yeni dönem için bütçe hesaplamalarını yeniden gözden geçirmeleri gerekecek. Gelir …

Çalışanların ücret gelirlerinin vergilendirilmesi sırasında dikkate alınmak üzere 01.01.2008 tarihinden bu yana “ Asgari Geçim İndirimi ” uygulanmaktadır. Düzenleme kapsamında, ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyükler için uygulanan asgari ücret esas alınmaktadır. Asgari ücretin açıklanması ile birlikte asgari geçim indirimi (AGİ) …

Ücret hesaplamalarını etkileyen en önemli parametrelerden biri vergi tarifeleridir. Gelir vergisi,kümülatif gelir vergisi matrahı dikkate alınarak 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. Maddesinde belirtilen ve her yıl yeniden belirlenen dilimler üzerinden kesilir. 2016 Yılı Gelir Vergisi Tarifesi Belli Oldu. 25 Aralık 2015 Cuma (Bugün),  29573 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan, Gelir Vergisi …

2016 Yılı Tahmini Vergi Parametreleri ve AGİ  Tutarları Gelir vergisi, kümülatif gelir vergisi matrahı dikkate alınarak, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. Maddesinde belirtilen ve her yıl yeniden belirlenen dilimler üzerinden kesilir. 2016 yılı gelir vergisi dilimlerinin belirlenmesinde asgari ücretin brüt 1.645,80 TL AGİ dâhilnet 1.300 TL olacağı düşünülerek, hesaplamalar …

  Aile Yardımı İstisnası Nedir? Sigortalılara aile zammı adı altında yapılacak ödemelerin, sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmaması ve Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan gelir veya aylık almaması durumunda, cari ay, aylık asgari ücretin %10’u oranındaki …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Şirket ortakları, şirket müdürleri ve yönetim kurulu üyelerinin kanunlar açısından belirli sorumluluk ve yükümlülük bulunmaktadır. Bu kişilerin aldıkları bu sorumluluk ve yükümlülükler nedeni ile karşı karşıya kaldıkları riskleri azaltmak amacı ile belirlenen maddi karşılığa huzur hakkı denmektedir. Yeni Türk Ticaret Kanunun 394. Maddesinde ; “Yönetim …

İş Hukuku düzenlemeleri açısından bir işverene bağımlı olarak çalışan işçiye yapılması zorunlu tek ödeme temel ücrettir. Temel ücret asgari ücretin altında belirlenemez ve ödenemez. İşçilere temel ücretleri dışında sağlanması olası tüm ödeme ve menfaatler iş sözleşmelerini veya toplu iş sözleşmelerini ilgilendirmektedir. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükmü olan tüm …

Ülkemizde, bireysel emeklilik sistemi ve şahıs sigortaları uygulamalarına katılımın desteklenmesi kapsamında, bir takım yasal düzenlemeler yapılmış durumdadır. Bu kapsamda, sisteme katılımda bulunan ücretlilere bazı vergi avantajları sağlanmaktadır. Konuyla ilgili yapılan yasal düzenlemeler gereği, ücretlilerin kendilerinin veya işverenlerin ücretliler adına bireysel emeklilik ve şahıs sigortası kapsamındaki ödemeleri belirli esaslar çerçevesinde vergi …

30 Aralık 2007 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 26742 BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2007/13044 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan tutarlarla ilgili ekli Karar’ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 25/12/2007 tarihli ve 114380 sayılı yazısı üzerine, adı geçen Kanunun mükerrer 123 üncü maddesine göre, Bakanlar …