Etiket Arşivleri: Haklı bir neden

4857/25-II iş sözleşmesinin işveren tarafından bildirim süresi verilmeksizin ve kıdem tazminatı ödenmeksizin feshine ilişkin esasları düzenlemektedir. Bu kapsamda; İşvereninden izin almaksızın veya haklı bir nedene dayanmaksızın ardı ardına 2 gün, aynı ay içinde 3 gün veya aynı ay içinde tatil günlerini takip eden 2 gün işe devamsızlık yapan işçinin iş …

Giriş: Haklı bir neden olmadan işverenin yaptığı fesih işleminde işe iade olacak ve mahkeme işe iadeyi verirken işverenin işçiyi işe almama durumunda ödeyeceği tazminatları da belirler.