Tahmini okuma süresi: 5 dk. Başbakan Ahmet Davutoğlu, G-20 toplantısı için Avustralya’ya hareketi öncesi yeni iş güvenliği paketini açıkladı. * Çok tehlikeli işlerde çalışan 2.7 milyon çalışana mesleki yeterlilik belgesi alma zorunluluğu getirilecek. Bundan sonra inşaat işçisi veya amele olmayacak. Herkes profesyonel mesleğiyle ilgili sertifika alacak. * Lise ya da …
Devamı »Sigorta Primine Tabi Kazançların Alt ve Üst Sınırları Nasıl Belirlenir?
Tahmini okuma süresi: 2 dk. SGK’ya tabi olan çalışanların Prime Esas Kazançları dikkate alınarak SGK ve İşsizlik sigortası primler ödenmektedir. Sigorta primlerinin hangi oranlarda ödeneceği ve bu primlerin işçi mi, işveren mi, tarafından ödeneceği yasa ile düzenlenmektedir. İşveren tarafından ödenmesi gereken sigorta primleri, işçilerin brüt ücretlerinde bir azalmaya yol açmamaktadır, …
Devamı »Aylık Ücret Bordrosu Hesaplama Mantığı Nedir?
Aylık ücret bordrosunun hesaplamasının genel mantığı genellikle karıştırılır ya da tam olarak bilinmez. Bordro hesaplama, işçiden ve işverenden yapılacak kesintiler aşağıdaki iki adımdan oluşur.
Devamı »İşsizlik Sigortası’nda Yüksek Maaş Sorunsalı
Türkiye’de 13 yıldır uygulanmakta olan işsizlik sigortası ile ilgili yüksek maaş alanlara dair bir sorun göze çarpıyor. Önce ödenek alma şartlarına göz atalım.
Devamı »İşsizlik Sigortasına Tabi Olmayan Sigortalıların Durumu
Ülkemizde birçok özel işyerinde işverenlerin işsizlik sigortasına bağlı olan sigortalıları, işsizlik sigortasına bağlı olmayan personel gibi 13, 30, 33 veya 36 numaralı türü belge seçilmek suretiyle düzenlenen aylık prim ve hizmet belgeleri ile bildirdikleri tespit edildi. Bu sebepten ötürü Sosyal Güvenlik Kurumu konuyla ilgili bir düzenleme yapma gereği duydu. Açıklamada; …
Devamı »Kalan İşsizlik Ödeneği Yeniden Alınabilir Mi?
Soru: “Merhaba; 2010’un Aralık ayında askerlik sebebiyle işyerimden ayrıldım; askerden döndükten sonra iş bulamadığım için 3 ay işsizlik ödeneği aldım. Şu anda 2 aydır farklı bir işverene bağlı olarak çalışıyorum, fakat çalıştığım işten çıkarılma tehlikem var. Tekrar ödenek alabilir miyim? Teşekkürler.” Cevap: 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu‘na göre; işsizlik sigortası kapsamında …
Devamı »Kıdem Tazminatı Esas No: 9-16013
• BOZMA SÖZLEŞMESİNİN ŞEKLİ VE YORUMU ( Şekli Yapılması Kapsam ve Geçerliliği Borçlar Kanunu Hükümlerine Göre Saptanacağı – İkalenin Yorumunda İş Sözleşmesinin Yorumunda Olduğu Gibi Genel Hükümlerin Yanı Sıra İş Hukukundaki İşçi Yararına Yorum İlkesinin Göz Önünde Bulundurulacağı ) • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE TALEBİ ( İkale Sözleşmesi İle …
Devamı »İşsizlik Maaşı Hakkım Var Mı?
Soru: “Merhaba; 21.09.2010 tarihinden 15.10.2012 tarihine dek çalıştığım iş yerinde, daralmaya gidilmesi nedeniyle iş sözleşmem feshedildi. Yeni bir iş bulana dek işsizlik maaşı almak için hakkım var mı? Eğer hak ediyorsam yapmam gereken işlemler nelerdir? Teşekkür ederim.” Cevap: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre; İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken …
Devamı »Kıdem Tazminatı Fonuna Yeni Ayar
Bir süredir gündemde yer tutan kıdem tazminatına yönelik yeni düzenleme, Hükümetin gündeminde arka sıralara alındı. 2013 ile birlikte yürürlüğe konulacağı yönünde haberler yapılan yasa taslağı TBMM gündemine getirilmeden değerlendirme dışı bırakılmış görünüyor. Toplumun hemen tüm kesimlerini ilgilendiren kıdem tazminatı, tüm tarafların uzlaşacağı bir nokta bulununcaya dek beklemeye devam edecek gibi.
Devamı »İşsizlik sigortasından yararlanma şartları nelerdir?
İşsizlik sigortasına ilişkin düzenlemeler gereği 4447/51 iş sözleşmelerinin; – İşveren tarafından iyi niyet veya ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle, – İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık veya işyerinde işin durmasını gerektiren nedenlerle, – Belirli süreli iş sözleşmelerinde süre bitimi nedeni ile feshi durumunda işsizlik ödeneğinden yararlanılabilmektedir. …
Devamı »