Etiket Arşivleri: kadın

Çalışan Anneye Destek Projesi Yolda

calisan-anneye-destek-projesi-yolda

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve ilgili kurumların, kadın istihdamının desteklenmesi amacıyla hazırladığı proje ile küçük çocuk sahibi çalışan annelere, evde çocuk bakıcısı istihdam edebilmeleri için mali destek verilecek. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından konuyla ilgili olarak yapılan açıklamada, ücret beklentilerinin düşük olması ve çocuk ve yaşlı …

Devamı »

İş Güvenliğinde Yeni Dönem Başlıyor

is-guvenliginde-yeni-donem-basliyor

Tahmini okuma süresi: 2 dk. TBMM’de kabul edilen tasarıyla, inşaat alanında kıyafetleri değiştirme, kurutma, yıkanma gibi ihtiyaçlar için tesis şartı getirildi. Soma ve Ermenek’teki maden facialarının ardından işçi güvenliği için önemli düzenlemeler içeren tasarı kabul edildi. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen “167 Sayılı İnşaat İşlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesinin Onaylanmasının …

Devamı »

Kadın İstihdamında Avrupa Sonuncusuyuz

avrupada-sonuncuyuz

Türkiye’deki üst düzey yöneticilerin yüzde 25′ kadın ve bu alanda dünya ortalamasının da üzerindeyiz. Ancak Avrupa Birliği’nde kadınların işgücüne toplam katılımı yüzde 47.5 iken bizde bu oran sadece yüzde 25.9. TÜİK’in açıkladığı rakamlar bugün bulunduğumuz noktayı çok somut biçimde özetliyor. Türkiye’de çalışan 12 milyon 679 bin 379 kişiden 3 milyon …

Devamı »

Analık Sigortası

Sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin, sigortalı olmayan karısı ile Kurumdan kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almakta olan kadın veya erkeğin sigortalı olmayan eşi, analıkları halinde belirli yardımları sağlayan bir sigorta koludur. Sigortalı kadın için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün Analık Sigortası primi ödenmiş olması, Sigortalı …

Devamı »

15 Yıl İle Kıdem Tazminatını Alanlar Yeniden İşe Girebilir

1475 sayılı eski İş Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre, 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar 3.600 günü tamamlama ve son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla işlerinden kendileri ayrılarak kıdem tazminatı alabilir ve yeniden işe girebilir. Üniversiteden yeni mezun oldum, bir firmada personel sorumlusu olarak işe başladım. İnsan kaynakları …

Devamı »