Maske Takmayan İşçi Haklı Nedenle İşten Çıkarılabilir mi?

Günlük yaşantımıza yakın zamanda dâhil olan ve önümüzdeki dönemde de devam edecek gibi görünen maske kullanımı, iş yerlerinde de bir zorunluluk olarak karşımıza çıkıyor. Hem iş sağlığı ve güvenliği kuralları, hem de diğer işçilerin haklarını gözetmek açısından işverenler bu konuya nasıl yaklaşmalı? Bu kurala uymayan işçilerin iş sözleşmeleri feshedilebilir mi? İşçinin bir kez maskesini çıkarmış olması iş sözleşmesini feshetmek için haklı neden sayılır mı? İş yerindeki kendi odasında maske takmadan çalışan bir işçi için, maske zorunluluğu uygulanabilir mi? İşverenin işçilere maske temin etmemesi işçiye haklı nedenle fesih hakkı verebilir mi? Diğer işçilerin maske takmaması işçi için bir haklı sebep midir? Bu noktada dikkat edilmesi gereken bir diğer konu da, Pandemi süresince uygulanan fesih yasağı. Bu sebeplerle yapılan fesihler fesih yasağı kapsamında değerlendirilir mi? Bu yeni uygulamanın işçi-işveren ilişkilerine yansımasını hukuksal çerçevede değerlendirmek üzere, sorularımızı sizler için İlke Hukuk Bürosu Kurucu Ortağı Av. Haydar Polat’a sorduk.