iskanunu.com 
Eşit davranma borcu, aynı işyerinde çalışan işçilere haklı sayılabilecek bir objektif neden bulunmaksızın farklı işlem yapılmasının yasaklanmasıdır. İşverenin işçilere eşit davranma borcu mutlak eşitlik olmayıp, belirli somut kriterler bakımından benzer durumda olan işçilere eşit işlem yapılması, eşit davranılması anlamına gelmektedir. Eşit davranma borcu, her işverenin kendi işyerinde çalışan işçiler bakımından geçerli olan bir borçtur.
İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız.
İlgili Yargıtay Kararı için tıklayınız. (İşyerindeki İşçilere İşverenin Eşit Davranma İlkesi)
