iskanunu.com 
İlgili Makaleler
5746 Sayılı Kanununda yer alan Ar-Ge Merkezi tanımında yer alan kişi sayısı yazımız ekinde yer alan 18.06.2014 tarihli Bakanlar Kurulu Kararıyla 50‘den 30’a düşürüldü.
Kararla Kanundaki tanımlamada yer alan “en az elli” ifadesindeki sayının “30” olarak değiştirilmesiyle birlikte. Daha önce eşdeğer personel sayısı 30-50 arasında kalan işyerlerinin de 5746 Sayılı Kanun kapsamında Ar-Ge teşvikinden faydalanması mümkün hale geldi.
Eşdeğer personel sayısı nasıl hesaplanmalı?
2008/85 sayılı SGK genelgesinde; Ar-Ge merkezinde çalışan tam zaman eşdeğer Ar-Ge personeli sayısının, fiilen çalışan Ar-Ge personelinin, çalışma sürelerine göre üçer aylık dönemler itibarıyla hesaplanan toplam çalışma süresinin, bir kişinin üç aylık tam zamanlı çalışma süresine (90 gün) bölünmesi suretiyle bulunacağı düzenlenmektedir.
Ar-Ge merkezlerinde çalışan tam zaman eşdeğer Ar-Ge personeli sayısı; fiilen çalışan Ar-Ge personelinin üçer aylık dönemler itibariyle bulunan toplam çalışma süresinin 90 güne bölünmesi suretiyle hesaplanacaktır.
Bahsedilen üçer aylık dönemler, aşağıda sayılan geçici vergilendirme dönemleridir.
- Ocak-Şubat-Mart, (Birinci üç aylık dönem)
- Nisan-Mayıs-Haziran, (İkinci üç aylık dönem)
- Temmuz-Ağustos-Eylül, (Üçüncü üç aylık dönem)
- Ekim-Kasım-Aralık (Dördüncü üç aylık dönem)
Örneklersek;
Ar-Ge yenilik faaliyetleriyle ilgili olarak 2014 yılının üçüncü döneminde fiilen çalışan Ar-Ge personelinin prim ödeme gün sayılarının 1500 Gün /Temmuz, 1350 gün/Ağustos, 1110 gün/ Eylül olmak üzere; toplam 3960 gün (1500+1350+1110) olması halinde;
Tam zaman eşdeğer Ar-Ge personel sayısı = 3950 gün / 90 gün = 44 kişi olacaktır.
Yukarıdaki örneğe göre tam zaman eşdeğer Ar-Ge personel sayısı 50 ‘nin altında kalan işyeri. 18.6.2014 tarihli BKK kararı öncesi 5746 Ar-Ge teşvikinden faydalanamıyor durumdayken yapılan değişiklikle birlikte artık teşvikten faydalanma imkânına kavuşacaktır.
Bu değişiklikle ilgili SGK tarafından ayrıca bir düzenleme yapılması beklenmektedir.
Ar-Ge Merkezi faaliyeti olan işverenlerimize önemle duyurulur.
İlgili Bakanlık Kurulu Kararını görüntülemek için tıklayınız
