Seçimlerin geride kalması ile en çok merak edilen konulardan birisi de asgari ücretin durumu olmuştur. Özellikle seçimlerden galip çıkan partinin seçim bildirgesinde de yer alan Asgari Ücret 1300 TL olursa hususunu inceleyeceğiz.

Ayni Yardım “para olarak değil de mal veya hizmet olarak verilen” anlamına gelmektedir. Yardımın nakit yerine mal ile karşılanması durumu ayni yardımı ifade eder. İşverenlerin, işçilerinin kişisel veya sosyal bir ihtiyacını karşılamak amacıyla yaptığı yardımlar da “ayni yardımlar” olarak nitelendirilmektedir. Bu ihtiyaç; işyeri yemekhanesinde verilen yemek de olabilir, işçiye ödül olarak …

İşveren tarafından işçiye yapılan ödemelerin Ayni Yardımlar ya da nakdi yardımlar olması durumunda SGK primleri açısından akıbetinin ne olacağı yasada açıkça belirtilmiştir. İstisna olarak belirtilen durumlar dışında her ödemenin SGK matrahına dâhil olacağı ayrıca belirtilmiştir. İlgili maddede belirtilen istisna yardımlardan biri de ayni olarak işçiye verilen yardımlardır. Personele mal olarak yapılan bu …

İşverenin işçiye sağladığı menfaatlerden yapılan yasal kesintilerden biri de gelir vergisidir. Ayni olarak ödenen yardımların ücret kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ise kanunda açıkça belirtilmiştir.

29 Ekim’de Çalışma Yapılabilir Mi? Cumhuriyet Bayramı bilindiği üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin 29 Ekim 1923’te Cumhuriyeti ilan etmesi ile her yıl 29 Ekim günü kutlanan bir millî bayramdır. 2429 Sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile Ulusal Bayram günü 29 Ekim’dir. Ulusal Bayram 28 Ekim saat 13.00’dan itibaren başlar ve toplam 1,5 gün sürer.

1 Kasım tarihinde yapılacak seçimler nedeniyle Yaz Saati Uygulaması Bakanlar Kurulu Kararı ile 8 Kasım 2015 tarihine kadar uzatıldı. Bu durumu ayrıca yaz saati uygulamasının sonlandırılmasının iki hafta ertelenmesi olarak da ifade etmek mümkündür. Normal koşullarda Türkiye, Avrupa ülkeleri ile eşzamanlı olarak bu değişikliği yapmaktaydı. Fakat seçim sandıklarında yeterli gün …

İcra/Nafaka Ödemeleri İçin Gelen Yazılar Herhangi bir çalışanın ödenmemiş borçlarından dolayı haciz kararı alınması durumunda ya da bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin nafaka alacakları ile ilgili, iş adreslerine icra/nafaka yazıları gönderilmektedir. İcra dairesi veya aile mahkemelerinden gönderilen bu yazılar mahkemenin sonlanıp nafaka veya icranın ödenmesinin kesinleşmesi ile işyerlerine iletilir. Amaç …

4857 Sayılı Kanuna göre işçinin ücretinin dörtte birine kadar haciz konulabilir. İcra Kesintisinin Hesaplanması nda İcra Müdürlüğü’nden gelen yazı esas alınır.

İcra Dairesinden işyerine, çalışanlara ait maaş haczi geldiğinde, gelen tebliğ zarfının üzerine geliş tarihi mutlaka yazılmalı ve tebligat alındıktan sonra 7 gün içinde ilgili müdürlüğe cevap verilmelidir. Birden Fazla İcrası Olanlar için de her icra dairesine cevaben yazı yazılması gerekmektedir.  

İcra ödemesi devam eden bir çalışanın işten ayrılması durumunda icra/nafaka yazısı hangi İcra Dairesinden gönderildi ise o icra dairesinin en geç 7 gün içerisinde bilgilendirilmesi gerekmektedir. İletilecek dilekçede işçi işten ayrıldığı için son ay bordrosundan icra tutarı tahsil edildikten sonra ödemelere devam edilemeyeceği belirtilmelidir. İcra / Nafaka Borcu Biten veya İşten …