Pandemi süresince istihdamı korumak için kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izin nakdi ücret desteği ve fesih yasağı gibi uygulamalar kendine yer bulurken bu süre içerisinde işletmeler ya tamamıyla ya da kısmi olarak faaliyetlerinde azalmaya gitti. Artık yeni normal olarak adlandırılan bu dönemde eski çalışma düzenine dönmeye başlayan işverenleri özendirmek için de …
Devamı »Ar-Ge’de Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri için uzaktan çalışma süresi uzatıldı.
Devamı »2020 AGİ İlavesi Başlıyor
Eylül ayında AGİ ilaveleri başlıyor. Peki 2020 AGİ tutarları ne olacak?
Devamı »Fesih Yasağı ve Nakdi Ücret Desteği 2 Ay Daha Uzatıldı
Fesih yasağı ve nakdi ücret desteği uygulamaları 2 ay daha uzatıldı. Buna göre uygulamalar şimdilik; 17 Kasım'da sona erecek.
Devamı »İkale Sözleşmelerinde Yeni SGK İşten Çıkış Kodu Gerekli
Mevcut çıkış bildirimi kodlarında, ikale ile ilgili bir kod bulunmuyor. Peki bu durum hangi karışıklıklara yol açıyor?
Devamı »Kısa Çalışma Ödeneği 2 Ay Daha Uzatıldı
İş hayatında Covid-19 etkileri ile ilgili alınan önlemlerden en önemlisi şüphesiz ki; kısa çalışma uygulamasıydı. Pandeminin zorlayıcı neden olarak kabul edilmesi ile birlikte işverenler kısa çalışmaya ödeneği uygulamasına başvurarak, azalan çalışma saatlerinin ücretlerini telafi etme şansı buldular. 3 ay süre ile uygulanmak üzere başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulamasında, daha önce …
Devamı »Ağustos Ayı KÇÖ Ödemeleri Başlıyor
Ağustos kısa çalışma ödemeleri ne zaman ödenecek?
Devamı »Geçici 26. Madde Prim Desteği Belli Oldu
Pandemi ile birlikte birçok firma tarafından uygulanan nakdi ücret desteği ve kısa çalışma sonrası işverenlere verilecek olan prim desteğinin detayları, 2020/35 SGK Genelgesi ile açıklığa kavuştu. SGK prim desteği, iş yeri değil işçi açısından değerlendirerek verilecektir. İş yerinde kısa çalışma devam etse ile, kısa çalışmasını sonlandıran işçiler varsa bunlar için …
Devamı »Ev Hizmetlerinde MuhSGK İşlemleri ve Kolay İşverenlik
Türkiye genelinde aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar beyanname verme yükümlülükleri 1 Temmuz itibarıyla birleşerek Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi olarak verilmeye başlandı. Ek 9 ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran kişiler de e- bildirge V2 ekranlarından veremeyecekleri için, bağlı bulunan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ya …
Devamı »MuhSGK Bildirimleri Başladı
Aylık prim ve hizmet bildirgesinin, tüm Türkiye bazında, muhtasar beyanname ile birlikte kuruma bildirilmesi işlemi 1 Temmuz itibarıyla yürürlük kazanmıştı. Gözler birleşmenin ertelenmesi için Gelir İdaresi Başkanlığına çevrilmişken, beklenen karar çıkmadı. İş yerleri, temmuz ayına ait aylık prim ve hizmet belgelerini 26 Ağustos tarihine kadar MuhSGK ekranları üzerinden kuruma bildirecek. …
Devamı »