Her ülkede, bir insan yaşamın¬da belli yaşlar arasında kalan saptanmış bir çalışma süresi vardır. Özellikle işçi ya da memur gibi ücret karşılığı çalışan kişi bu süreyi doldurduğunda dilerse artık çalışmaz ve işini bırakabilir. Böyle bir durumda, daha önce çalışırken bağlı olduğu sosyal güvenlik kuruluşunca kendisine aylık bağlanır. Bu durumdaki kişiye …

Emeklilik öncesi çalışan kişi, normal sigorta primini ödeyerek çalışmalıdır. İşveren, çalışanlarının işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları süre boyunca aldıkları ücret üzerinden sigortalılık bildirimi yapmalıdır. Emekli olduktan sonra çalışanlar, sosyal güvenlik destek primi ödemekle yükümlüdür. Bu prim, emekli maaşına etki etmez. Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Emekliye Ayrıldıktan Sonra İş Akdi Feshi …

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir.