T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı   : B.13.2.SGK.0.10.03.27/GSS- 34 17/1/2012 Konu : Yeşil kart devri ve genel sağlık sigortası tescil işlemleri GENELGE 2012/2 1- Genel açıklamalar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun (bu genelgede Kanun olarak anılacaktır) geçici 12 nci maddesi gereği 3816 …

• ALT İŞVERENİN DEĞİŞMESİ VE İŞÇİNİN ARA VERMEDEN ÇALIŞMASI ( Fesih Konusunda İrade Açıklamaları veya Fesih İşlemi Yerine Geçecek İşlemleri Olmadığı Sürece İşçinin Asıl İşverenden Alınan İş Kapsamında ve Alt İşverenlere Ait İşyerinde Çalışması Halinde İşyeriDevri Kurallarına Göre Çözüleceği ) • ARA VERMEKSİZİN YENİ ALT İŞVEREN NEZDİNDE ÇALIŞMA ( Tarafların …

4857 Sayılı İş Kanunu ve İş Kanunu Mevzuatına göre; İş Akdinin Geçerli Sebebe Dayandırılarak Feshi nedir? Geçerli fesih kavramı nedir? Çalışan ve işveren açısından feshe geçerli sebep oluşturan koşullar nelerdir? Geçerli neden ile fesihte usûl, şart, kabul ve sonuçlar nelerdir? Çalışanın geçerli fesih hakkından yararlanabilmesi için asgari kıdem süresi ne …