Malullük aylığı nedeniyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı?

iskanunu 1 Eylül 2014 Genel Malullük aylığı nedeniyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı? için yorumlar kapalı 3,284 Görüntülenme

Malullük aylığı nedeni ile işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesi uyarınca malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

tein
© 2002 - 2024, iskanunu.com Tüm Hakları Datassist İnsan Kaynakları'na Aittir.