iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Giriş:
İş iade davasında işe başlatmama tazminatı işçinin çalıştığı süreye göre 4 (dört) aylık ücreti tutarında tazminat olarak belirlenmesi
Özet:
Mahkemece, davacının iş aktinin davalı işverence geçerli bir nedene dayanmadığı gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmiştir. Davacının hizmet süresi 1 yıl 2 ay 2 gündür çalışma süresine göre tazminat 4 ay brüt ücreti tutarında belirlenmelidir.
Karar metninin devamı için tıklayınız.
