Sigortalı çalışanların geçici görev yerlerinin değiştirilmesi veya görev bölgelerinin değiştirilmesi nedeniyle yapılan yol harcamaları, gündelikler ve yer değiştirme masrafları, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 3. maddesinde belirtilen yol masrafını kapsar. Bu tür harcırah ödemeleri, işveren tarafından çalışanlara, geçici görevlerle başka yerlere gönderilme veya görev yerlerinin değiştirilmesi durumunda yapılır. Bu ödemeler, sigortalıların prime esas kazancına dâhil edilmediği için sigorta primi üzerinden hesaplanmaz.
İşverenler tarafından personeline yapılan harcırah ödemeleri, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca ücret olarak kabul edilir. Ancak, bu ödemeler, aynı kanunun 24. maddesi kapsamında belirlenen belirli limitler içinde gelir vergisinden muaf tutulur. İstisna limitinin üzerinde yapılan ödemeler için ise gelir vergisi kesintisi yapılır.
Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve konaklama bedeli, harcırah, tazminat gibi hizmet karşılığında alınan ödemelere ilişkin makbuzlar, bu paraların nakden ödenmemesi durumunda cari hesaplara kaydedilmesi ya da emir ve havalelere tediye edilmesi, Binde 7,59 oranında damga vergisine tabidir.
Harcırah ödemelerinde, geçici görev için harcırah miktarının önceden belirlenemediği durumlarda, görev öncesinde personel için bir avans ödemesi yapılabilir. Bu avans, görev sonrasında çalışanın alacağı harcırah tutarından mahsup edilir. Harcırah Kanunu’na tabi olan ve olmayan kurumlar, bu şekilde avans ödeme yapabilirler.
Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. maddesi gereği vergi kesintisi yapmakla yükümlü olanlar, avans ödemelerinden de vergi kesintisi yapmak zorundadır. Ancak, Gelir Vergisi Kanunu’nun 24. maddesi kapsamında istisna olarak yapılan harcırah avansları üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaz.
01.01.2025 – 30.06.2025 dönemi için vergiden istisna edilecek yurtiçi-yurtdışı ve KKTC harcırah tutarlarını görüntülemek için tıklayınız.
