Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayımlandı
Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayımlandı

Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayımlandı

İşverenlerin Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında doğan prim ödemelerindeki maliyetini düşürebilmek adına birçok teşvik ve destek uygulaması bulunuyor. Bu desteklerden halen yürürlükte olan asgari ücret desteği için geçtiğimiz günlerde uygulama genelgesi duyurularak detaylara ilişkin gerekli bilgilendirmeler sağlanmış oldu.

Asgari ücret desteği kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları istihdam işverenler;

  • 2022 yılının aynı ayına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 324 ₺ ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2023 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
  • 2023 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

2023 yılı Temmuz ila Aralık dönemi için günlük 16,66 ₺ ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir. Ancak 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için destek tutarı 647 ₺ olarak esas alınır.

Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak dönemde, 2022 yılı Ocak ila Aralık döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleri uygulanmaz.

İşverenlerin bu destekten yararlanmak maksadıyla belirlenen kuralların dışında şüpheli bir işlem yaptığı anlaşılması veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2023 yılı Temmuz ila Aralık dönemi için Kuruma bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilmesi halinde, sağlanan destek tutarı gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ilgili genelgesini görüntülemek için tıklayınız.

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir