Kısa Çalışma, Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Uzatıldı
Kısa Çalışma, Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Uzatıldı

Kısa Çalışma, Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Uzatıldı

Salgın döneminde, istihdamın sürekliliğini sağlamak, işçilerin gelirlerini koruma altına almak ve işverenlere destek olmak amacıyla bir dizi düzenleme yapılmıştı. Bu düzenlemeler kapsamında, kısa çalışmadan yararlanma şartları kolaylaştırılmış, iş akdi fesihlerine işveren açısından sınırlamalar getirilmiş, bu süreçte de ücretsiz izin uygulanmasına imkân verilmişti. Bu uygulamalarla, kısa çalışma yapan işçilere KÇÖ, ücretsiz izin uygulanan işçiler için ise nakdi ücret desteği sağlanmıştı. Pandeminin etkilerinin hala devam ettiği çalışma gruplarına destek sağlayabilmek için, 3 aydır uygulanan kısa çalışma, nakdi ücret desteği ve fesih yasağı süreleri cumhurbaşkanı kararı ile 1 ay daha uzatıldı.

Uzatılma, cumhurbaşkanı tarafından duyurulmasının ardından, 30.06.2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Cumhurbaşkanı Kararı” ile yürürlük kazanmış oldu.

Pandemi Nedeniyle Yapılan Kısa Çalışma İçin Son Tarih Nedir?

İlk uygulamada, kısa çalışma başvurusu için son tarih 30 Haziran olarak belirlenmişti. Firmalar çalışanlarını 3 aylık süreyle ödenekten yararlandırabilmek için İŞKUR’a başvuruda bulunup kısa çalışma uygulamaya başlamışlardı. Fakat, salgın sebebiyle yapılan kısa çalışma uygulamasının sonuna gelinmişti. Uygulamanın uzatılıp uzatılmayacağı ile ilgili tartışmalar yeni kararla son buldu. Covid-19 nedeniyle oluşan zorlayıcı nedeni devam eden firmalar, yayımlanan bu cumhurbaşkanı kararı ile birlikte isterlerse kısa çalışmaya 1 ay daha devam edebilecek.

Daha önce 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş iş yerlerinde, kısa çalışmadan yararlandırılmış aynı işçiler için ve aynı şartları (haftalık kısa çalışma süresi) aşmamak kaydıyla 1 ay daha kısa çalışma uygulanabilecek.

Örneğin, 30 Haziranda kısa çalışması sona eren iş yeri, 31 Temmuz’a kadar kısa çalışma ödeneği almaya devam edecek.

Ücretsiz İzin Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Ne Zaman Sona Erecek?

17 Nisan tarihinden sonra ücretsiz izne gönderilen işçiler, 15 Mart tarihinden sonra işten çıkan ve işsizlik ödeneğinden yararlanamamış işçiler ile kısa çalışma ödeneği şartlarını taşımayan işçiler için uygulanan ücretsiz izin nakdi ücret desteği uygulaması da, fesih yasağı ile birlikte 1 ay daha uzatılmış oldu.

İşverenler, 17 Ağustos 2020 tarihine kadar, iş akdini ( İş Kanun25/II ahlak ve iyi niyete uymayan haller hariç olmak üzere) feshedemeyecek. Bu süre için, işverenin işçiyi ücretsiz izne göndermesinde, geçtiğimiz 3 ayda uygulandığı gibi işçinin onayı aranmayacak. Bu süre kapsamında işçi, günlük 39,24 TL nakdi ücret desteği almaya devam edecek. Aynı zamanda, işçi kısa çalışma veya ücretsiz izin uygulamasını sebep göstererek iş akdini haklı nedenle sonlandıramayacak.

Cumhurbaşkanı Kararının aslına ulaşmak için tıklayınız.

Hakkında Datassist Admin

Göz atın

Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Uzatıldı

Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Uzatıldı

Pandemi desteklerinin son süreleri neler? Kimlerin, hangi işlemleri yapmaları gerekiyor?

2 yorum

  1. Haziran ayı bende 23 gün görünüyor, ve 26 haziranda bitiyor görünüyordu, eğer bir ay daha uzatıldı ve şirket tekrar adıma işkura kçö başvurursa, Haziran ayı rakamı değişecek mi, yani 30 iş gününe yenilenecek mi?

    Şirket faaliyete 25 haziranda geçti, fakat personelin % 40 ını iş başı yaptırmadı, ik dan yıllık izinlerinizi kullandırıyoruz denildi, yıllık izni olmayanlarada hiçbir bilgi verilmedi. Kçö devam ederken, haketmediğim yıllık izinleri talebim olmadan zorla kullandırabilirler mi.? …..

    Pandemi sürecinde kçö + şirket avans olarak nakdi yardımda bulundu, fakat nakdi yardımı, Pandemi süreci bittiğinde aylık olarak geri tahsil edeceğini veya fazla çalışma karşılığında yazılı muhafakatname karşılığında bize verdi. Şimdi kçö bir ay daha uzamışken, haketmediğim yıllık izinleri kullandırıyorlar… Yarın ayrılıyorum desem şirkete borçluyum……

  2. Hakan Aruntaş

    20 Haziran da KÇÖ sonlanmış işyerleri 22 Haziran 1 Temmuz arasında NÜD girişi yapabilirler mi?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir