Yapılandırma Başvuruları ve İlk Taksit Süreleri Uzatıldı (7326)
Yapılandırma Başvuruları ve İlk Taksit Süreleri Uzatıldı (7326)

Yapılandırma Başvuruları ve İlk Taksit Süreleri Uzatıldı (7326)

7326 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun” 9 Haziran 2021 tarihinde 31506 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bu yasa ile Vergi Usul Kanunu’nda değişiklik yapılmış, SGK ve Vergi borçları ile ilgili yapılandırma hakkı getirilmişti. Bu haktan yararlanmak isteyenlerin 31 Ağustos 2021 tarihine kadar başvuruda bulunmaları gerekiyordu. 4420 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile süre uzatıldı.

Başvurular Ne Zamana Kadar Alınacak?

7326 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Kanunu ile gelen yapılandırma başvurusu ve ilk taksit ödeme süresi 1 ay süreyle uzatıldı. Yapılandırma başvurusu için son tarih 30 Eylül 2021 olarak yeniden belirlendi. 31 Ağustos’a kadar yapılandırmaya başvurmamış ya da başvuru süresini kaçırmış olanlar, 30 Eylül’e kadar başvurularını yapabilirler.

SGK borçlarını yapılandıran işverenler, bu borçların yapılandırılmış ilk taksitini 30 Kasım 2021 tarihine kadar Kuruma ödeyebilecekler.

Hangi Borçlar Yapılandırma Kapsamında?

7326 sayılı Kanun ile Devletin bazı kurumları ile belediyelere olan borçlara yapılandırma hakkı getirilmişti.

  • Hazine ve Maliye Bakanlığı,
  • Ticaret Bakanlığı,
  • Sosyal Güvenlik Kurumu,
  • İl özel idareleri,
  • Belediyeler,
  • Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı

Bu Kurumlara olan aşağıdaki borçlar ise yapılandırma kapsamında değerlendirilmiyor:

  • Kurumlarca verilen genel idari para cezaları,
  • Covid-19 Pandemisi ile mücadele kapsamında verilen idari para cezaları
  • Tütün ve tütün mamulleri kullanımından kaynaklanan idari para cezaları

7326 sayılı Kanuna ulaşmak için tıklayınız.

4420 sayılı Cumhurbaşkanı Kararına ulaşmak için tıklayınız.

Hakkında Datassist Admin

Göz atın

İşe İade Süreci Sonrası İşe Davet

İşe İade Süreci Sonrası İşe Davet

İşe iade edilecek işçinin bu süreçte nasıl ilerlemesi gerekir? İşverenin işçiyi yeniden işe başlatması gereken süre nedir?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir