Kısa çalışmada hafta tatili ücreti nasıl ödenir? Kanun ve İŞKUR’un konu ile ilgili yapmış olduğu açıklamalar ışığında konuyu aydınlatacağız.
Devamı »Güncel
Ücretsiz İzin Ücret Desteği Ödemeleri Başlıyor
Salgının getirdiği geçici düzenlemelerden biri de ücretsiz izne gönderilen ya da işsiz kalan kişilere ödenecek ücret desteğiydi. İşverenin iş akdi feshine getirilen geçici yasak ile birlikte işçinin onayı aranmadan işveren tarafından verilen kararla ücretsiz izne gönderilmesi de mümkün olmuştu. Hem bu süreçte işçilerin kazanç kaybının bir nebze desteklenmesi, hem de …
Devamı »Sigortalılara Ücretsiz Maske Yasağı
Covid-19 salgını sonrası günlük hayatın her alanında önlemler alınmaya devam ederken virüsten korunmak için tüm dünyada kullanılan en yaygın önlemlerden birisi maske takmak. Ülkemizde de bu konuda atılan ilk adım maske satışlarının yasaklanması ve e-PTT üzerinden alınan kayıtlar ile her vatandaş için 5 adet maske dağıtımı uygulaması oldu. Daha sonrasında …
Devamı »Yabancı Çalışan Covid Nedeniyle Ücretsiz İzne Çıkarılır mı?
Covid-19'la mücadelede atılan adımlardan birisi de, ücretsiz izin oldu. Peki ücretsiz izin yabancı çalışanları da kapsayacak mı?
Devamı »Kısmi Süreli Çalışanlarda Kısa Çalışma Ödeneği
Kısmi süreli çalışanlar da kısa çalışma ödeneğinden faydalanabiliyor. Peki bordroda nasıl gösterilecek?
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Devamı »Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti
2026 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı SGK İstisna Tutarları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
Devamı »1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
iskanunu.com














