Güncel

SGK Hizmet Borçlanması İçin Acele Edin

SGK Hizmet Borçlanması İçin Acele Edin

Emekli olabilmek için yaş, sigortalılık süresi ve sigorta prim gün sayısının istenilen kriterlerde olması gerekiyor. Bu üç kriterden prim gün sayısı, bilfiil çalışılarak doldurulmanın yanı sıra borçlanma yoluyla da prim gün sayısı elde edilebiliyor. Bu durum kimi zaman erken emeklilik, kimi zaman da eksik prim günlerinin tamamlanması ile vatandaşlara fayda sağlıyor. …

Devamı »

Gelir Vergisi Meclisten Geçti

Gelir Vergisi Meclisten Geçti

Gelir vergisi meclisten geçti. Üst sıralardan gündeme giren, Yeni Vergi Paketi Tasarısı kademeli olarak onaydan geçmeye başladı. Bu paket ile Konaklama, Dijital Hizmet, Değerli Konut gibi yeni vergilerin de hayatımıza gireceğini “Gelir Vergisi’nde Yeni Dönem” başlıklı içeriğimizde sizlerle paylaşmıştık. Şimdi de, yeni gelir vergisini beraber inceleyelim. Gelir Vergisi’nin, Türkiye için son derece …

Devamı »

SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadeleyi Artırıyor

SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadeleyi Artırıyor

Kayıt dışı istihdam birçok açıdan devletlerin zararına bir durum olarak göze çarpıyor. Kamu gelirini azalttığı gibi, kayıt dışı çalışan vatandaşların sosyal ve maddi haklarına da kısıtlama getiriyor. İşte bu olaylar göz önüne alınarak SGK kayıt dışı istihdamla mücadeleyi artırıyor. Kayıt dışı istihdam, sosyal güvenlik mevzuatı açısından çalışma hayatı içerisinde aktif rol …

Devamı »

Yabancılarda Eksik Gün Bildirimi

Yabancılarda Eksik Gün Bildirimi

Bilindiği üzere SGK yabancı çalışanların eksik gün bildirimlerine yeni bir düzenleme getirmişti. Yeni bir duyuruyla yabancı çalışanlar için bildirilecek eksik gün kodlarına yenileri eklendi. Yabancılarda eksik gün bildirimi artık bu kodları da kapsayacak.

Devamı »

İhbar Süresinde İşçiden Savunma Almak Feshi Geçersiz Kılar

İhbar Süresinde İşçiden Savunma Almak Feshi Geçersiz Kılar

Çalışma hayatında meydana gelen ve işçi ile işveren arasında vuku bulan birtakım anlaşmazlıklar sonucu iş akdinin fesih edilebileceği hepimizin bildiği sonuçlar arasında yer alıyor. İş sözleşmesinin fesih şekli ve feshe neden olan davranışların, feshi gerekli kılıp kılmadığı kanunun emredici hükümleri ile ele alınması gerekiyor. Peki hangi şartlar altında ihbar süresinde …

Devamı »