Asgari ücretin artışının işverenlerin üzerinde oluşturacağı yükü ortadan kaldırmak için verilen devlet desteklerine bir yenisi daha eklendi. Şubat-Nisan ayları arasında işe alınan işçiler için asgari ücret tutarında 3 aylık destek verilecek. 22/02/2019 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlan 7166 sayılı Torba Kanun ile İşverenleri ilgilendiren yeni bir devlet desteği gelmişti. Yayımlanan yönetmeliklerle …
Devamı »Güncel
Arabuluculuk Sonucu Ödenen Tazminatların Yasal Kesintileri
İş sözleşmesinin feshedilmesi, bu feshin gerekçesi, sonucunda ödenen tazminatların SGK primi ve Gelir Vergisi açısından nasıl değerlendirileceği ilgili kanunlarda net olarak ifade edilmiştir. Fakat geçtiğimiz yıl İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle yürürlüğe giren arabuluculuk faaliyetleri ile hak kazanılmış tazminat ve ödemeler yasal kesintiler açısından bazı soru işaretleri barındırmaktaydı.
Devamı »Arabulucuda Anlaşma ve Fesih Tarihi
Haksız bir nedenle işten çıkarılan çalışanın, arabulucuya başvurup işverenle anlaşma sağlaması halinde fesih tarihinin belirsizliği uzun zamandır tereddütlere sebep olmaktaydı. İş akdinin fesih tarihinin arabuluculuk belgesinin imzalandığı tarih mi yoksa sigortalının işten çıkış tarihi mi olacağı konusu yeni yapılan düzenlemelerle netlik kazandı.
Devamı »Kapıcı Çalıştıran İşyerleri Kolay İşverenlik Kapsamında
Sosyal Güvenlik Kurumu apartman ve site yöneticilerini rahatlatacak önemli bir uygulamayı hayata geçirdi. ‘Kolay İşverenlik’ uygulamasıyla konut kapıcısı için sigorta işlemleri internet üzerinden yapılabilecek. Bu uygulama ilk defa 2015 yılında çıkan “ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı” ile benzerlik göstermektedir.
Devamı »İş Yerinin Kapanması Durumunda İşçinin Hakları
İşverenin iş yerini açması gibi kapatması da mümkündür. İş yerini kapatmaya karar veren işverenin düşünmesi gereken en önemli şey o iş yerinde çalışan işçilerin hakları olacaktır. İş yerinin kapanması durumunda, bir başka iş yerine nakledilmeyecekse, işçilerin işten çıkartılacağı anlamına gelmektedir. Bir işten çıkarma nedeni olarak “iş yerinin kapanması” işverenin geçerli …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
Devamı »1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
iskanunu.com














