Resmi tatilin ertesi günü cumartesi günü olduğunda, o gün iş yerinde çalışma günü ise tatil sayılır mı?
Devamı »Güncel
Emekli Çalışanlar Teşviklerden Faydalanabilir mi?
Emekli olup çalışma hayatına devam eden ücretli çalışanlar üzerinden SGK ve İŞKUR teşviki uygulanabilir mi?
Devamı »Ar-Ge’de Uzaktan Çalışmada Son Durum
ARGE ve Teknoloji merkezlerinde çalışan kişilerin çalışma sürelerinin ne kadarının uzaktan yürütülebileceği ile ilgili belirlenmiş oranda değişikliğe gidildi.
Devamı »İşverenlere e-Tebligat Zorunluluğu
Artık işverenlere yapılacak tüm bildirimler elektronik ortamda... Peki, e-tebligat adresi almak için son başvuru tarihi ne zaman?
Devamı »Raporlu İşçilerin Çalışmadıklarına Dair SGK Bildirimleri
Çalışanın istirahat raporu alması durumunda, sigortaya yapılan “çalışmadı” bildirimiyle ilgili neler değişti? İşverenlerin bu konudaki sorumluluğu nedir?
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı »E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
Devamı »Asılsız İş Teklifinde Tazminat Yükümlülüğü
Ekim Ayı Resmî Tatil Çalışmaları Nasıl Bordrolaştırılır?