iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Belirli Süreli İş Akdinin Feshi
Giriş:
Belirli süreli iş akdi ile çalışan işçinin iş akdinin feshi halinde işçi kalan süreye ait tazminatı borçlar kanununa 325. md. göre talep edebilir.
Özet:
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışan işçi, iş akdinin feshi halinde geri kalan süre için talepte bulunabilir. Bu tazminatın nasıl belirleneceği hususunda İş Kanunu’nda hüküm bulunmadığından Borçlar Kanunu’nun 325. maddesinde yazılı esaslar çerçevesinde tazminat miktarı tespit edilmelidir. Davacının bu süre içinde diğer işte kazandığı ya da kazanmaktan kasten feragat ettiği alacaklar ile bu işte çalışmamaktan dolayı tasarruf ettiği miktarlar belirlenmeli ve buna göre uygun bir indirime gidilmelidir
Karar metninin devamı için tıklayınız.
