Etiket Arşivleri: Bireysel Emeklilik Sistemi

Tasarrufları arttırmayı amaçlayan otomatik katılımlı Bireysel Emeklilik uygulaması 6740 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 01.01.2017 tarihi itibariyle yürürlük kazanmıştı.  Firmalar kişi sayılarına göre yürürlük tarihinden itibaren sisteme kademeli olarak geçiş yapacaklardı. İlk geçiş 1000 kişi ve üzeri çalışanı olan işyerleri için 1.1.2017’de …

2017 yılında bizi karşılayacak yeniliklerden biri de hem işverenleri hem de işçileri önemli ölçüde ilgilendiren Bireysel Emeklilik Sistemine otomatik katılım uygulaması. Uygulamanın yürürlüğe girmesinin de yaklaşmasıyla Başbakan konu ile ilgili geçtiğimiz günlerde bir genelge yayınlamıştı. Son günlerde ise en çok merak edilen konu Otomatik Bireysel Emeklilik kapsamına dâhil olacak şirketler …

Zorunlu Bireysel Emeklilik kamuoyuna yansıyan bilgiler doğrultusunda bir süredir tartışılıyordu. Tasarı 01.08.2016 tarihinde TBMM’ne sunuldu. Mecliste görüşülme aşamasında bazı değişiklikler olabilecek olsa da, “ Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sistemi Kanun Tasarısı ” büyük ölçüde netleşmiştir. Bireysel Emeklilikte Son Gelişmeler hakkında merak ettiklerinizi aşağıdaki yazımızda bulabilirsiniz. Zorunlu BES uygulaması ile yurt …

Bireysel Emeklilik Sisteminde (BES) katılımcı ve BES şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandı. Buna göre, BES hesabındaki birikimin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranları veya tutarları, bir yılda azami 6 kez, emeklilik planı ise bir yılda azami 4 kez değiştirilebilecek. Katılımcının sistemde bulunduğu ay sayısı …

  TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, Bireysel Emeklilik Sistemine değişiklik getirecek olan kanun tasarısını kabul etti. Devlet katkı payına ilk 3 yıl boyunca dokunulamayacak. 3’üncü yılın sonunda yüzde 15’lik, 6’ncı yılın sonunda yüzde 35’lik, 10’uncu yılda yüzde 60’lık kısım çekilebilecek.