Etiket Arşivleri: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

2021 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları

2021 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çalışanların iş yerlerindeki sağlıklı çalışma ortamını sağlamak ve güvenliği sağlamak için düzenlenmiş bir kanun. Bu kanunun hükümlerine uymamanın cezai yaptırımları da bu açıdan önem arz ediyor. Her yıl yeni parametrelerle güncellenen 6331 sayılı Kanunun İş Sağlığı ve Güvenliği ihlalleri için belirlediği idari para …

Devamı »

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yeni Teşvik

Tahmini okuma süresi: 3 dk.    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir sonraki takvim yılından geçerli …

Devamı »

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Çalışanların Yükümlülükleri Nelerdir?

is-sagligi-ve-guvenliginde-calisanlarin-yukumlulukleri-nelerdir-2

İş sağlığı ve güvenliği konusunda 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve buna dayanılarak çıkarılan yönetmelik ve tebliğlerde işverene çok sayıda görev ve sorumluluklar yüklenmiştir. Hükümlere uymayan işveren hem idari hem de hukuki yaptırımlar ile karşı karşıya kalmaktadır. Aynı zamanda işverenler gibi çalışanlar da bazı hükümlere uymak zorundadırlar. Özellikle …

Devamı »

Madencilere Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası

madencilere-zorunlu-ferdi-kaza-sigortasi

    Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Bilindiği üzere iş kazalarında ülkemiz Dünya sıralamasında madalya için adeta yarışıyor. 2014 yılı içerisinde yaşanılan iş kazaları toplumun iş kazası konusundaki hassasiyetini arttırdı.  Özellikle yaşadığımız “Soma Felaketi” yer altı çalışanlarına ilişkin iş kazalarını mümkün olduğunca azaltmaya yönelik  idari ve siyasi kararların alınmasında önemli …

Devamı »

İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek

İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek

Ülkemizde gerçekleşen iş kazalarının son dönemlerde maalesef giderek artması ile birlikte çalışanların sağlıklı ve güvenli ortamlarda çalışabilmelerini sağlayabilmek açısından hayatımızda önemli bir yer tutan İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda, önemli değişiklikler gündeme gelmiştir. Artık İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı komisyon çalışmaları tamamlandıktan …

Devamı »

Çalışanı 10’dan Az Olan İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine Sağlanacak Destek

calisani-10dan-az-olan-isyerlerinde

1 Ocak 2014 tarihinden itibaren tehlikeli ve çok tehlikeli statüdeki işyerleri, personel sayısına bakmaksızın İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyeri hekimi, işyeri iş güvenliği uzmanı ve yardımcı sağlık personeli çalıştırmaya başlayacak. Az tehlikeli statüsündeki işyerleri ve kamu kurumları ise Temmuz 2016’ya kadar muafiyetlerini koruyacak. Sayılı kanun, Madde 7 kapsamında …

Devamı »

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik 17 Temmuz 2013 tarihli, 28710 Sayılı Resmi Gazete’de “İşyeri Bina Ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik” yayımlandı. Yönetmeliğin Amaç ve Kapsamı İşyeri Bina Ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik, işyeri bina ve eklentilerinde bulunması …

Devamı »

Küçük İşletmeler İçin İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu

Küçük İşletmelerde İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu

Soru: “Merhabalar, 50 kisiden az calışana sahip ve az tehlikeli sınıfa giren bir şirketiz. Bizim için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun hükümleri 30 Haziran 2014 itibariyle mi başlayacak? Yoksa 01.01.2013 itibariyle işyeri hekimi çalıştırmak zorunda mıyız? Teşekkür ederim.” Cevap: 6331 Sayılı Kanunu’nun aşamalı olarak yürürlüğe girmesi planlanan maddeleri …

Devamı »

İş Kazasında Yeni Tanımlama

iş kazası

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısını,  yapılan bir takım değişikliklerle kabul etti. CHP’li Süleyman Çelebi, Candan Yüceer ve AK Partili Mahmut Kaçar tarafından verilen önergeyle, tasarıda iş kazası tanımını düzenleyen maddede değişiklik yapıldı. Bu değişikliğe göre, işyerindeki çalışma koşullarının iyi olmamasından, uygulanan …

Devamı »