19.08.2008 tarih, 26972 sayılı Resmi Gazete’de SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN yayınlanmıştır. Kanunla işverenlere özürlü, genç ve kadın istihdamı için sağlanan teşviklerden, Ekim 2008 tarihinden itibaren uygulanacak SSK prim oranlarındaki indirimden 506 sayılı yasa geçici 20. madde kapsamındaki özel sandıklarında yararlanabileceği …
Devamı »Özürlü Ve Muhtaç Vatandaşlara Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik
01.08.2008 tarih, 26954 sayılı Resmi Gazete’de 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayınlanmıştır. Yönetmelikle bu konuda daha önce yayınlanan yönetmelikte bir takım değişiklikler yapılmaktadır. Yapılan değişiklikler daha çok İşlemlerin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından …
Devamı »Ücret Hesaplama Parametreleri
Bilindiği üzere ücretlere uygulanan yasal kesintiler (SSK primleri, gelir vergisi kesintileri vs.), belirlenmiş olan parametreler esas alınarak hesaplanmaktadır. Bu kapsamda Temmuz ayı ile birliktebazı parametreler deişmektedir. Gerek Ocak-Haziran, gerekse Temmuz-Aralık 2008 dönemleri için geçerli olan parametreler aşağıda yer almaktadır. 2008 yılında elde edilecek gelirlerin vergilendirilmesinde geçerli gelir vergisi tarifesi; 0/7.800 …
Devamı »İstihdam Paketi Yasalaştı…
İstihdam paketi; İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete’nin 26.05.2008 tarih, 26887 sayısında yayınlanarak yasalaştı. Düzenleme ile; – Eski hükümlü ve terör maduru çalıştırılması, kreş ve spor merkezi oluşturulması konusundaki zorunluluklar kaldırılmakta, – İşverenlerin, kreş ve iş sağlığı ve güvenliği gerekleri konusunda dışarıdan hizmet alabilmeleri sağlanmakta, …
Devamı »İstihdam Paketi Meclis Sağlık Komisyonu’nda Kabul Edildi
İstihdam paketi adı altında yapılması ön görülen yasal düzenlemeleri içeren kanun tasarısı “SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU”nda kabul edildi. Tasarıda yer alan başlıklardan bazıları aşağıdaki gibidir.
Devamı »İtibari Hizmet Sürelerine İlişkin 2007/88 Sayılı SGK Genelgesi
İtibari hizmet sürelerine ilişkin 2007/88 sayılı SGK genelgesi 19.11.2007 tarihinde yayınlandı. İtibari hizmet uygulamaları konusunda Anayasa Mahkemesi kararı ve yayınlanan yönetmelikler ile oluşan yeni durumu açıklamak için SGK tarafından hazırlanan genelge yayınlandı. Söz konusu genelge ile, Anayasa Mahkemesi kararı ve yayınlanan yönetmelikler ışığında gerçekleştirilecek uygulamaların detayları açıklanmakta.
Devamı »İkinci Emeklilikte Yüksek Maaş Artışlarına Engel
Bilindiği üzere, emekli aylığı almakta iken söz konusu aylıklarını kestirerek yeniden çalışanların emeklilik talebinde bulunmaları halinde emeklilik aylıkları yeniden hesaplanmaktaydı. Bu konuda geçtiğimiz günlerde ortaya çıkan yasal boşluk, 2000 yılı sonrası SSK’dan emeklilik hakkını elde etmiş olanlar arasında bir hareketliliğe yol açmıştı. SSK emeklilerinin maaşlarının hesaplanması konusunda 2000 sonrasını ilgilendiren …
Devamı »Ücret Hesaplamalarına İlişkin 2007 Yılı Parametreleri
Bilindiği üzere, çalışanların ücretleri; elde edildikleri dönemler itibari ile SSK primleri, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerine tabi tutulmaktadır. Sözü edilen kesintilerin gerçekleştirilmesi, çalışanların ücretlerinin saptanması sırasında esas alınacak değişkenler, yasal düzenlemelerle hüküm altına alınmaktadır.
Devamı »Anayasa Mahkemesi’nin SSk İle İlgili Kararı
Bilindiği üzere, kabahatler kanunu ile yapılan düzenlemeler, idari para cezalarına itiraz yeri olarak sulh ceza mahkemelerini göstermekteydi. Söz konusu yasayla getirilen düzenlemeye paralel bir düzenleme de, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yapılmıştı.
Devamı »2007 Yılı İçin Ücret Hesaplamaları
Ücret hesaplamalarına ilişkin “2007” yılı parametreleri: Bilindiği üzere, çalışanların ücretleri, elde edildikleri dönemler itibari ile SSK primleri, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerine tabi tutulmaktadır. Sözü edilen kesintilerin gerçekleştirilmesi, çalışanların ücretlerinin saptanması sırasında esas alınacak değişkenler, yasal düzenlemelerle hüküm altına alınmaktadır. 01.01.2007 tarihinden geçerli olarak ücret hesaplamaları …
Devamı »