4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin yerine getirilmemesi durumuna ilişkin İdari Para Cezaları 2017 yılı rakamları belli oldu. İş Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenler hakkında aşağıdaki para cezaları uygulanacaktır.
Devamı »• İHBAR TAZMİNATI ( İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Fesheden İşçinin İşçilik Alacaklarına Hak Kazanacağı – İhbar Tazminatına Hak Kazanamayacağı ) • HAKLI NEDENLE FESİH VE İHBAR TAZMİNATI ( İşçilik Alacaklarının Kabulüne Hükmedileceği – İhbar Tazminatı Talebinin Reddi Gerektiği ) • İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ ( İşçinin Fazla Çalışma Ulusal Bayram ve …
Devamı »
iskanunu.com 