• FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( 1475 Sayılı Yasa Döneminde Haftalık 45 Saati Aşan Süreler Fazla Çalışma Sayılacağı )
• ÖRTÜLÜ DENKLEŞTİRME ESASI ( 4857 Sayılı İş Yasası Döneminde Günlük 11 Haftalık 45 Saati Aşan Çalışmalar Fazla Mesai Olarak Kabul Edildiği )
• FİİLİ ÇALIŞMA ( Davacının 24 Saatlik Çalışmasının Uyku ve Diğer Zorunlu İhtiyaçlar Düştükten Sonra Kalan 14 Saati Fiili Çalışma Olduğu )
• VARDİYA PRİM ALACAĞI TALEBİ ( Davacının Radyolink İstasyonundaki Çalışma Şekli Personel Yönetmeliğinin 12. Maddesine Göre Vardiyalı Çalışma Sayılamayacağından Reddi Gereği )
Karar metninin devamı için tıklayınız.