Tahmini okuma süresi: 10 dk. Kayıt dışı İstihdam ile mücadelede , 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu mükelleflere yüklediği yaptırımların yerine getirilmemesi halinde yine aynı Yasanın 102.maddesi gereği idari para cezalarını içeren maddeleri düzenlemektedir.

Tahmini okuma süresi: 4 dk. Sağlık Hizmetleri ve Finansmanı 6552 sayılı Yasanın 46. Maddesi üzerine; 5510 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin başına “Geleneksel, tamamlayıcı, alternatif tıp uygulamaları ve” ibaresi ile birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Kurumla sözleşmeli özel sağlık hizmet sunucuları ile Kurumla …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri çalışması hakkında bilgi kirliliği konunun anlaşılması ve çalışanların haklarını öğrenmesi konusunda çeşitli sıkıntılar çıkarmaktadır. Geride bıraktığımız Kurban Bayramı tatilinin ardından, Bayram süresince çalışanların hakları nelerdir? Bu süreçte çalışma yapılmasının İş Hukuku açısından değerlendirilmesi konusundan okuyucularımıza ışık tutmaya çalışacağız.

Kadın istihdamının ülkemiz çalışma hayatı içerisindeki yeri ve önemi gün geçtikçe artmaktadır. Yasa koyucu kadın istihdamını arttırmak için, eşitliğe aykırı olmamak kaydı ile kadınlara özel çalışma koşullarını ve çalışan kadınların haklarını Yasal düzenlemelerle hüküm altına almıştır. Bu yazımızda çalışan kadın sigortalıların bazı haklarını sizlere anlatmaya çalışacağız.

Tahmini okuma süresi: 3 dk. Yabancıların Sigortalılığı Hakkında; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun sigortalı sayılmayanlar başlığı altında düzenlendiği 6. maddede değişiklik yapıldı. Buna göre, uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri hükümleri saklı kalmak kaydıyla; yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen 6552 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair 11.09.2014 tarihli ve 29116 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır. Yazımızda Torba Yasa ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve …

Milyonlarca mükellefin beklediği 6552 sayılı Kanun kapsamında yeniden yapılandırılmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen tebliğ, Resmi Gazete’de yayımlandı. Yapılandırmadan yararlanmak isteyen mükelleflerin, 1 Aralık 2014 mesai saati bitimine kadar borçlu bulundukları idareye başvurmaları gerekiyor.

MADDE 1 – 24/3/2013 tarihli ve 28597 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinin 1.8.4 numaralı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ikinci denemede %25” ibaresinden sonra gelmek üzere “üçüncü denemede %20” ibaresi eklenmiştir. MADDE 2 – Aynı Tebliğin 2.4.1.B-1 numaralı alt maddesinde aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır. a) Maddenin …

6552 sayılı İş Kanunu ilşe Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11/9/2014 tarihli ve Mükerrer 29116 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. 6552 sayılı Kanunun 73 ve  74 üncü maddeleri Kanunun yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir. Bu tebliğ ile 6552 sayılı Kanunun 73 ve 74 …

6552 sayılı Kanunun 61 inci maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 57 inci madde ilave edilmiş olup, söz konusu geçici madde uyarınca yasal verilme süresi;